为进一步推进“精准服务年”活动,解决好企业离休干部看病就医以及医保报销过程中出现的问题,12月18日,四平市委老干部局组织召开2018年第四季度企业离休干部医保问题对话会。市委组织部副部长、老干部局局长苏野主持对话会。企业离休干部代表杨连玉、高云武、金宏声、刘敬如;市委老干部局副局长刘鹏,企管科长高阳;市医保局副局长杜飞,市医保局医保科、市中心医院医保科、市第一人民医院医保科负责同志参加对话会。
苏野表示,在市委老干部局、市医保局以及两家定点医院的共同努力下,每季度定期召开的医保对话会取得了预期成效,认真倾听企业离休干部代表反映的看病就医、住院治疗以及医保报销过程中出现的问题,及时与相关单位负责同志进行沟通协调,使企业离休干部在看病就医过程中存在的共性问题逐渐得到化解,个性问题随时得到解决,切实为企业离休干部提供了更加便利、更加暖心的服务,提高了企业离休干部对看病、用药、医保报销等问题的满意度。
对话会上,企业离休干部代表就调查走访和亲身经历的就医转院问题、健康体检项目细化问题、建立健康档案问题、刷卡购药问题以及异地就医“一卡通”等问题与市医保局和两家定点医院的负责同志进行了对话,并提出意见和想法。
市医保局和两家定点医院负责同志就企业离休干部提出的问题逐一进行了解答。苏野就对话会上企业离休干部提出的问题以及医保局、两家定点医疗单位答复、解释的问题做了集中总结疏理,主要有五个问题:
一是企业离休干部市内就医转院问题。企业离休干部市内就医转院要遵循“特事特办、一事一议”原则,有需要转院治疗的离休干部可以随时与市委老干部局及相关单位联系沟通,由市委老干部局负责协调、落实,确保企业离休干部得到及时有效治疗。
二是调整企业离休干部健康体检项目问题。2019年企业离休干部健康体检前,市中心医院体检中心要提前搞一次沟通调查,根据企业离休干部实际需求,减少不必要项目,增加重点疾病筛查项目,并安排专人逐一为企业离休干部解答体检报告,有针对性的指导企业离休干部用药治疗。
三是建立企业离休干部健康档案问题。目前,市级机构改革正在进行,市里将按照要求成立医疗保障局,医疗保障局成立后,将进一步推进企业离休干部健康档案建立工作,争取用较短的时间把这个问题解决好。
四是企业离休干部刷卡购药问题。这个问题目前已经得到解决,从2019年1月起,企业离休干部在原医保待遇基础上,享受职工医保个人待遇,可以直接到医院、药店刷卡购药,为企业离休干部就医购药提供便利。
五是企业离休干部异地就医“一卡通”问题。这个问题国家正在逐步推进,市医保局要根据离休干部的需求,主动向上级部门汇报沟通,积极推进工作落实,争取早日实现企业离休干部异地就医“一卡通”。
苏野最后说,这次企业离休干部医保对话会气氛融洽,效果很好,企业离休干部代表提出的问题得到了满意的答复。过去的一年里,市医保局和两家定点医院对医保对话会给予了高度重视,企业离休干部通过调查走访和亲身经历的问题与相关单位负责同志进行了有效沟通并及时解决,切实把企业离休干部的生活待遇落到实处,让企业离休干部安享晚年发挥出了很好作用。新的一年,市委老干部局将继续坚持医保对话机制,定期开展医保对话,市医保局、两家定点医院和企业离休干部代表要相互理解、相互支持,更好的为离休干部提供精准服务。
企业离休干部代表对本次医保对话会如期召开以及市医保局、两家定点医院的解释和答复表示满意。
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