省委老干部局：与来吉的新疆生产建设兵团党委老干部局调研组交流工作

    为认真贯彻落实全国组织部长、老干部局长会议提出的“要突出抓好信息化、精准化、规范化建设，不断提高老干部工作质量”的要求，推进互相学习和工作经验交流。5月30日，新疆生产建设兵团党委组织部副部长、老干部局局长谢跃红带领兵团党委老干部局相关工作人员来吉，就离退休干部“三项建设”、发挥作用、服务管理、老干部工作信息化建设等方面开展调研。吉林省委老干部局副局长张永学、谭龙、张英华、邱艳波和相关处室负责同志陪同调研。

    在工作交流座谈会上，张永学副局长详细介绍了全省老干部工作总体情况、亮点和特色工作、面临的形势以及下一步工作展望等。调研组围绕着老干部工作信息化建设等工作与我省进行了深入交流研讨。谢跃红同志高度评价了我省老干部工作。她指出，吉林省老干部工作有三个特点，一是“新”。创新的工作较多，工作的方法创新较多。比如：在党建的方面的“五抓”，服务管理方面的“精准服务年”活动，发挥作用方面的“三个助力”等等。二是“准”。吉林省委老干部局各项工作都严格对标上级的部署，认真贯彻落实上级要求和指示精神。比如：围绕中组部老干部局提出的老干部工作信息化建设要求，有针对性地树立了“互联网+党建+服务+发挥作用+管理”的信息化建设理念等等。三是“实”。吉林省委老干部局在出台各项文件时，注重实实在在做事，做实实在在的事。比如在出台吉办发〔2017〕27号文件时，不仅在宏观上提出要求，而且还明确了支部书记补贴和党组织工作经费等内容，工作做得较为扎实。

    调研组参观了公主岭市离退休干部党建服务指导中心，实地考察了公主岭市蓝山尚城离退休干部党支部，了解离退休干部党工委和各基层支部的场所建设和活动开展情况。之后，还参观了省直属机关老干部活动中心新场馆、长春市老年大学、长春市老干部活动中心，详细了解我省老干部学习、活动阵地建设等有关情况。

    双方均表示，通过此次调研交流，加深了了解，密切了联系，为推进工作提供了有益的借鉴和参考。今后要多交流，多沟通，互相学习，共同进步，共同提高，不断推动新时期老干部工作创新发展。