近日,长春市委老干部局聚焦全省、全市老干部工作会议重点任务,研究制定了信息宣传工作管理制度,对进一步做好全市老干部工作部门信息宣传工作做出安排部署,着力解决工作亮点不够突出、特色不够鲜明、覆盖不够广泛等问题,推动老干部信息宣传工作守正创新。
紧扣主题,坚定方向。强化政治意识,把握正确的宣传导向,进一步明确了信息报送要点及采集范围,突出离退休干部“三项建设”、助力基层治理、开展志愿服务、参与疫情防控等重点内容,推动离退休干部信息宣传工作与党委、政府中心工作同向发力、同频共振,履行好围绕中心、服务大局的职责。
下达任务,压实责任。设立专人负责信息宣传工作,对县(市)区、市直部门以及局属事业单位分别提出信息宣传任务量化标准,实行“每周提醒、每月统计、半年通报”办法。对信息宣传工作实行“积分制”,规定信息报送及采用分值,根据积分情况对信息宣传工作先进单位和先进个人给予通报表扬,督促基层工作人员把信息宣传工作放在心上、抓在手上。
深化认识,转变思路。树立精品意识,不断拓宽视野,延伸触角,从单纯的动态信息报道向经验性综合性信息报道转变,注重深度提炼总结离退休干部工作创新转型发展、离退休干部发挥独特优势方面的特色亮点,着力打造一批精品宣传信息。结合老干部工作主要任务和阶段工作重点,定期分析确定下阶段信息宣传工作重点内容,进行约稿报送,及时、真实、全面地反映各级老干部工作的新情况、新问题、新举措、新经验,为领导决策和指导工作提供准确依据。
建好阵地,搭建平台。运用“一网一微”信息宣传平台,提升老干部工作影响及宣传面。在局门户网站设置工作动态、学习园地、队伍建设、夕阳风采、政策指南、资讯要闻、建言献策等12个板块,每日进行更新,推送有“新闻点”、有营养、有内涵的新闻,营造浓厚的老干部工作宣传氛围。运用“互联网+”思维,办好“长春老干部工作”微信公众号,积极动员更多的离退休干部关注,加速提升传播速度和扩散力度。同时,主动与新闻宣传部门加强联系。凡组织重要会议、重大活动,都及时邀请长春电视台、广播电台、长春日报社等媒体进行宣传报道,做到电视有影、报刊有字、广播有声,变“一枝独秀”为“满园春色”,扩大了影响,增强了社会效果。
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