松原市：召开全市老干部工作推进会

    近日，松原市委老干部局召开全市老干部工作推进会，贯彻落实全省老干部工作会议精神和市县老干部工作推进会部署要求，总结回顾2020年上半年松原市老干部工作，并对下半年工作进行部署安排。市委组织部副部长、老干部局局长冯大伟在会上讲话。 

    会议传达了全省市县老干部工作推进会精神，各县（市、区）老干部工作部门负责同志分别围绕上半年工作情况、下半年工作打算进行汇报，并就当前老干部工作面临的主要问题开展座谈交流。

    2020年上半年，松原市委老干部局牢牢把握疫情防控主线，坚持抗击疫情和老干部工作“两手抓、两不误、两促进”原则，坚决落实中央、省委、市委重大决策部署，落实省委老干部局有关要求，老干部工作呈现五大亮点:一是坚持理论学习，推动老干部思想政治建设走深走实。二是坚持党建引领，筑牢离退休干部战疫堡垒。三是坚持精准服务，助推老干部工作提质增效。四是坚持老有所为，引导老干部发挥优势特长。五是坚持强化队伍，激发老干部工作内生动力。

    关于如何推进下半年工作，会议指出，全市老干部工作部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全省老干部工作会议精神和市县老干部工作推进会安排部署，紧扣老干部重点工作任务，在联系服务老干部上多用情，在离退休干部“三项建设”上多用心，在组织凝聚老干部发挥作用上多用力，力争实现老干部工作有新突破。

    会议要求，一要聚焦理论武装，把准把牢政治方向。二要聚焦党建引领，提高党组织建设水平。三要聚焦精准服务，提升老干部服务质量。紧紧围绕省局提出精准服务再深化的“十件实事”，在老干部服务的精准化、精细化、人性化上下功夫、出效果。四要聚焦中心工作，引导老干部发挥正能量。五要聚焦建管结合，抓好老干部工作信息化建设。六要聚焦队伍建设，全面提升工作效能。

    会议强调，老干部工作是一项政治工作，全市老干部工作部门既要坚持正确政治方向，又要把握老干部工作的特殊性，进一步强化责任担当，创新工作思维，狠抓工作落实，为实现松原老干部工作高质量发展作出不懈努力。