一直以来,长山花园社区党委坚持积极探索、搭建平台、整合资源、精心谋划的服务离退休干部工作理念,认真做好服务离退休干部的各项工作,得到了社区广大离退休干部的普遍赞誉。
加强思想建设,坚持学习常态化、制度化
为了更好地发挥离退休干部党员先锋模范作用,社区党委将每月15日定为党员学习日,设立固定场所用于党课学习,这一做法坚持了十余年,雷打不动。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,参观红色教育基地、观看红色影片、过政治生日等方式,引领离退休干部党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。除党课学习和活动外,社区党委还为每位党员定制一份党报刊物。此外,坚持将“线下”学与“线上”学相结合,通过运用学习强国、新时代E支部、微信学习群等网络学习平台,充实离退休干部党员学习内容和方法。通过强化政治学习,离退休干部的党性更加坚定,参与社区建设的热情和自觉性更高了,也极大地增强社区党委的凝聚力和向心力。
加强活动趣味性,丰富离退休干部晚年生活
社区棋牌室、书画室、乒乓球室、电子阅览室、康乐之家老年服务中心等全天候对外开放,为离退休干部活动提供阵地。社区党委在元旦、中秋等传统节日举办庆祝活动,宣传传统文化的同时,有效将离退休干部凝聚起来,尤其是子女不在身边的,让他们在社区营造的“大家庭”的氛围中,感受来自党委政府的关心和爱护;在五一、七一、十一等重要节日举办趣味运动会、邻里节、大型文艺汇演等,邀请离退休干部观看的同时,也积极吸引他们参与进来。2019年举办的“庆祝中华人民共和国成立70周年”大型文艺汇演中,老干部走上台,奉献了一场场视听盛宴,从观看者转变成参与者,进一步提高了参与社区活动的积极性和主动性。
给予关心照顾,全方位呵护身心健康
社区依托康乐之家老年服务中心,以“日间照料室”为阵地,给予离退休干部日间照料,此外,由专业社工和志愿者组成的居家养老服务队,为其提供送理发、送洗澡、送医药、送配餐、送代买代办等为内容的“十送”服务;整合辖区资源,形成金融服务、法律服务、维修服务等包含在内的“十五分钟生活圈”,打造共享养老服务,离退休干部不出社区即可满足基本居家养老需求。社区联合辖区卫生所,为离退休党员干部提供免费诊断、上门打针、应急救护等医疗服务,并为每位离退休干部建立健康档案,定期更新,作为基础医疗资源与大医院共享,同时每月6号、16号、26号走进社区开展糖尿病、高血压、心脑血管疾病健康讲座,为老年人晚年身体健康保驾护航。针对孤寡、空巢、失独等离退休干部,社区实行“结对子”帮扶活动,一名年轻党员结对包保一位老人,每日见三面,为老人跑腿、洗涮、代买等,保障离退休干部老有所养、老有所依。针对生活困难的离退休干部,社区党委开展“三必帮、四必到、五必访”,切实做到了在情感上关心、生活上关照、精神上关怀。此外,邀请专业社工、大学生志愿者等,定期走进老人家,陪老人聊天、帮老人收拾屋子、提供心理咨询等,消除离退休干部孤独感,促进心理健康。
搭建活动平台,离退休干部“退休不退志”
社区充分利用老年大学优势,吸引离退休干部走出家门,通过参加丽人学堂、家庭教育课堂、道德讲堂等丰富精神文化生活。此外,充分发挥三社联动优势,搭建平台。2016年开始,三次承接中央财政支持项目,如开展“我是大美人”化妆小组活动、“有为木工房”活动、广场舞大赛等,吸引离退休干部走出家门,融入社会。在搭建活动平台的同时,社区组建十四支志愿服务队,包括文艺服务队、法律服务队、四小服务队等,引导离退休干部按自己意愿和特点加入到各个服务队中,开展社区建设、社区服务等各项志愿活动,在参与社区治理的过程中找到归属感和获得感。每年底社区党委依据离退休干部开展志愿服务的内容和次数进行积分统计,从而获得相应的志愿服务奖励,激励离退休干部“退休不退志”,形成“奉献−−回报−−奉献”的良性循环。
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