为持续推进省委老干部局“作风建设年”问题专项整治不断深入,按照《中共吉林省委老干部局开展“作风建设年”方案》安排,7月9日,省委老干部局召开“作风建设年”“查改促”工作推进会。省委组织部副部长、省委老干部局局长郝国昆主持会议。局机关各处室、直属各单位负责人参加会议。省纪委监委驻省委组织部纪检监察组副组长吴成章出席会议。
会议首先由局机关各处室、直属各单位负责人汇报“作风建设年”“查改促”情况。大家围绕“庸、散、怕、浮、奢”五个方面查摆自身问题,深刻剖析原因,制定整改措施。分管局领导对分管处室、单位的问题排查情况作了补充发言。省委组织部副部长、省委老干部局局长郝国昆作了总结讲话。
郝国昆指出,召开“作风建设年”“查改促”工作推进会,很有必要。各处室、各单位高度重视,进行了认真的准备。能够聚焦主题,围绕“庸、散、怕、浮、奢”进行查摆,紧密结合工作实际,具有很强的针对性。能够直面问题,实事求是查摆,不回避,不遮掩,问题找得比较准。在查找问题基础上,能够深入分析原因,提出整改措施,列出问题清单,工作严肃认真。
郝国昆强调,深入开展“作风建设年”,通过“查改促”着力整治“庸、散、怕、浮、奢”作风问题,既是落实中央和省委相关要求,同时也是通过查摆进一步正视成绩、反思问题,更好地解决问题。各处室、各单位查摆出的问题,也反映出领导班子在作风建设上距离“严、新、细、实”要求还有差距,要深入改进,把队伍建设得更有凝聚力、战斗力和创造力。
郝国昆强调,要以“严、新、细、实”的工作作风做好下一步工作。一要将省委“作风建设年”有关部署抓紧抓实。要大力培树“严、新、细、实”优良新风,着力整治“庸、散、怕、浮、奢”作风问题,将纪律作风建设工作抓紧抓实。二要强化问题解决。要强化组织领导,主要领导负总则、亲自抓,局领导班子成员分工负责具体抓。机关党委要做好日常工作和督促检查。各党支部要高度重视,联系自身实际,切实抓好推进落实。三要强化坚持以上率下。局领导班子要自觉当好转变作风的“领头雁”,党员领导干部要切实发挥带头作用,形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。四要把作风建设的成效落实到提升工作实际效能上。要把作风建设与崇尚实干精神相结合,与勇于攻坚克难相结合,切实把作风建设成效体现到老干部工作高质量发展上。
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