强化政治定位 突出精准服务 ——松原市委老干部局召开老干部工作推进会

  8月27日，松原市召开全市老干部工作推进会，贯彻落实全省老干部工作推进会的部署要求，传达松原市委常委、组织部长辛峰到老干部局调研指示要求，总结上半年工作，安排部署下半年老干部重点工作任务。各县（市）区分管老干部工作的组织部副部长围绕自身工作特色亮点，进行交流发言。松原市委组织部副部长、老干部局局长冯大伟作讲话。全市各县（市）区常委组织部长、分管副部长，市委老干部局班子成员、机关各科室和直属单位科级以上干部参加会议。

  会议要求，全市老干部工作部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧抓住建党百年和“十四五”开局之年的重大历史时机，切实把思想和行动统一到习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神上来，统一到贯彻全省老干部工作推进会精神上来，统一到落实市委关于老干部工作的要求上来，结合党史学习教育，在老干部三项建设、精准服务、发挥作用、自身建设等方面，拓宽思路，创新载体，精准施策，注重实效，老干部各项工作稳步推进，取得较好效果。

  会议指出，要深刻认识做好新时代老干部工作的职责使命和重要意义，提高政治站位，建好“两个名册”，开展好“三项活动”，建立“一个制度”，抓好“一个阵地”，实现“两个提高”，即建立全市离退休干部和离休干部名册，开展好老同志参与基层治理、助力非公企业党建和乡村振兴活动，建立老干部送别工作制度，抓好老年大学建设，实现工作水平和队伍建设提高。要抓好基础建设，统筹管理全市离退休干部，建立市直离退休干部名册和全市建国前参加革命人员名册，真正做到对全市老干部情况清、底数明，层次清晰，服务明确。要下大力气把老年大学办好办大办强，并以老年大学为基地，试点老年大学进社区、离退休支部进社区，将老年大学打造成全市老干部工作一张名牌，做到老年大学学员在哪里，哪里就有党的组织活动，就能看到党的形象。要引导老干部发挥正能量，组织老干部积极参与社会治理，助力非公企业和社会组织党的建设，助力乡村振兴，做到老干部“老有所为”。要提高老干部工作水平，加强对全市老干部工作的统领和指导，建立一支有荣誉感、使命感，综合素质过硬的老干部工作队伍。

  会议强调，下半年，一要挖掘潜能，进一步提升离退休干部党支部的组织和服务功能，让“银发党旗”成为老干部的名片。二要精准施策，进一步提升亲情化服务水平。落实好省局“十件实事”，将“我为群众办实事”与精准服务老干部紧密结合，对“双高期”老干部做到“一人一策”，进一步做好老干部精神关怀，让老干部高兴而来、满意而归。三要突出重点，进一步发挥老干部优势作用。围绕全市中心工作大局，结合党史学习教育，组织老干部在助力乡村振兴、加强基层党建、开展志愿服务、活跃娱乐文化、传承红色基因等方面献计出力、发挥余热。四要拓宽领域，进一步推进老干部“三化”建设。加强老干部规范化、精准化、信息化建设，探讨将“夕阳家园”与“数字松原”“智慧党建”相衔接，为老干部提供全方位、多领域的服务。五要弘扬先进，进一步加强典型激励。做好“寻找最美老干部”活动和全省老干部工作“双先”表彰活动推荐工作，强化典型宣传，营造良好氛围。六要提振干事热情、强化求真务实，推动老干部工作再上新台阶。要结合党史学习教育，加强理论学习，提升党性修养，履职尽责、担当作为，把老干部工作做精做细，为老干部工作创新发展、提升质量作出贡献。