关于全国老干部工作先进集体和先进个人拟推荐对象的公示

关于全国老干部工作先进集体和先进个人拟推荐对象的公示

根据中共中央组织部、人力资源社会保障部有关通知精神，省委组织部、省委老干部局、省人力资源和社会保障厅联合开展了全国老干部工作先进集体和先进个人推荐工作。经逐级推荐、认真审核、遴选审议，省委办公厅老干部工作处等2个集体为全国老干部工作先进集体拟推荐对象，耿月梅等8位同志为全国老干部工作先进个人拟推荐对象。

为充分发扬民主，广泛听取意见，接受社会监督，现将我省拟推荐对象予以公示。公示时间为2021年9月6日至9月10日。公示期间，如对公示对象有异议，请与吉林省委老干部局联系。反映情况和问题必须实事求是、客观公正，并提供联系方式，以利于了解核实和反馈情况。

联系电话：0431－85672158

传真：0431－85650914

通信地址：长春市朝阳区新民大街626号（省委老干部局党建指导处）

邮政编码：130021  

                         吉林省评选表彰工作领导小组办公室

                   2021年9月5日

全国老干部工作先进集体拟推荐对象

 （共2个）

吉林省委办公厅老干部工作处 坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，每月组织老干部集中学习和活动，让老同志始终保持政治坚定。创建“小崔热线”服务电话，每年通话1万余次。坚持走访慰问，每年走访慰问500余人次。建立老干部医疗健康档案，提供就医协调、住院陪护服务，常年为离休干部送药上门，老干部满意度和满意率非常高。在老干部关心下一代、助力脱贫攻坚和加强基层治理等方面搭建平台，社会反响强烈，效果较好。多次被评为全国、全省老干部工作先进集体。

公主岭市委老干部局 坚持每年组织离退休干部开展集中轮训，做到政治坚定、思想常新、理想永存。在全省率先成立离退休干部工委，开创了离退休干部党建工作新模式。创新“党建+”离退休干部工作信息化新模式，构建全方位离退休干部党建工作新格局。精准落实离休干部各项生活待遇，特别是对医药待遇给予充分保障。打造“银发先锋”发挥作用品牌，组建志愿服务队、宣讲团、艺术团，在生产生活各个领域充分发挥作用，受到社会各界和人民群众的广泛好评。曾被评为2019年度公主岭市模范集体。

全国老干部工作先进个人拟推荐对象

（共8名）

耿月梅 梅河口市委组织部副部长、市委老干部局局长、市离退休干部工委书记（四级调研员），女，汉族。任局长10年，组织召开全市老干部经济形势通报会、参观考察、座谈会和联谊会100余次。抓好离退休干部工委建设，实现了对离退休干部党建工作的统一管理。多方筹措资金，有效解决老干部在医疗救治过程中的资金困难。在推动连年提高离休干部医药费统筹标准的基础上，对发生大额医药费的离休干部实行市财政“兜底”；着眼提供精神慰藉服务，组织建立“说事点”“聊天室”“热线”“流动站”等精神关怀示范点170余个；开创“1+16”老年大学办学新模式，在16个社区建立老年大学分校，受到广大老同志一致好评。曾被评为2019、2020年度梅河口市优秀领导干部。

匡洪明  集安市委组织部副部长、市委老干部局局长、市离退休干部工委书记（一级主任科员），男，汉族。任局长6年来，大力抓好离退休干部工委建设，在全省率先实现对离退休干部党建工作统一管理。争取市委、市政府资金2000多万元，新建5000平方米的离退休干部活动中心。建立常态化离退休干部经费保障机制，年度离退休干部公用经费、离退休干部党建工作经费、党支部书记补贴等共500余万元全部纳入市财政预算，并由老干部局统一管理。对全市城乡4000多名离退休干部进行全面走访慰问。积极组织老同志开展建言献策活动，老干部提出的“关于建设康养集安的建议”，经过组织专家认真论证，上升为集安市委、市政府重大部署决策。曾被评为集安市优秀党务工作者。

尹丽丽 吉林市委老干部局党建指导处处长（正乡科级），女，满族。从事老干部工作16年，始终坚守初心使命，以感恩之心践行精准服务理念。协助局领导建成全省首个区域共享式离退休干部党建活动中心。提出打造“10分钟生活圈”工作举措，先后创建28个省级、市级“服务离退休干部示范（新型）社区”。在全省老干部系统率先创办微信公众号、抖音号和《学习月报》，全方位宣传老干部工作成果。多次荣获“全省老干部部门优秀调研成果一等奖”，受到同事和老同志的一致好评。曾荣获吉林市“三八红旗手”称号。

孙德威  辽源市龙山区老干部活动室九级职员，女，汉族。从事老干部工作15年，始终谦虚谨慎，严于律己，一心一意为老同志办好事。自2007年起，协助局领导每年筹措30余万元，为企业离休干部发放生活补贴。“十年如一日”亲情化服务老干部，走访老干部从未间断，老干部要办的事从未耽误，任劳任怨，默默无闻、甘于奉献，成为老同志名副其实的贴心人。曾被评为全省先进老干部工作者，多次被区委、区政府评为优秀机关工作者。

姜丽  抚松县老干部服务中心调研科科长（工程师九级），女，汉族。从事老干部工作20年，坚持抓调研，促工作，提出并实行“三定一达到”工作办法，制定包保联系老干部制度。建立健全联系离退休干部、重大节日走访慰问等制度。加强抚松县老年大学的教学管理，带领“夕阳红艺术团”编排节目47个，演出94场次，荣获国家级奖项1个、省级奖项4个。曾被评为全省老干部工作部门信息宣传工作先进个人、全市老干部工作先进个人、全县“优秀共产党员”、全县宣传思想文化工作先进个人。

潘华 松原市老年大学教务长（七级职员），女，汉族。从事老干部工作11年，主持松原市老年大学工作以来，由建校初期的4个专业、百余名学员，发展到5大系别、20个专业、近2000名学员。老年大学参加各类比赛获奖298次，其中国家级奖项112次、省级奖项63次、市级奖项123次；20余篇论文获国家、省级奖项；先后获评为全国老年教育宣传工作先进单位、吉林省规范化老年大学示范校、松原市精神文明建设先进集体等，得到老同志一致认可。先后被评为吉林省老年公益爱心大使、全市优秀共产党员、市级“巾帼建功”标兵、全市先进老干部工作者。

张宏岩  白城市老干部活动中心主任（七级职员），男，汉族。从事老干部工作25年，一直奋战在第一线。及时帮助离休干部报销异地医药费和门诊费30余万元。推动开辟离休干部就医“绿色通道”、开设离休干部家庭病房，离休干部健康检查、生日祝福、医药费报销等各项生活待遇全部落实到位。把老干部当父母，共为老干部办实事100多件。近三年，策划组织各类主题文体活动110余场次，组织2000多人次老同志开展志愿服务。被市领导和同志们誉为市委老干部局的“老黄牛”。曾被评为全省先进老干部工作者。

刘新军  延吉市老干部服务中心副主任（八级职员），男，汉族。从事老干部工作16年，组织成立“老干部宣讲团”，先后到社区、单位、学校、乡村等地召开宣讲报告会。带领工作人员连续三个月逐一深入离休干部家中了解待遇落实情况。运用大数据技术，开展精准服务，制作离休干部分布情况“地图”。提出“三勤、四及时、五必访”要求，多次登门入户对全市离休干部开展普遍走访，受到广泛好评。曾被评为全省老干部信息工作先进个人。