吉林市召开2022年度全市老干部工作会议

  2月21日，吉林市以电视电话会议形式召开全市老干部工作会议。会议传达学习贯彻全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会、全省老干部局（处）长会议精神，总结2021年老干部工作成绩，部署2022年工作任务。市委常委、组织部长董亮出席会议并讲话。市委组织部副部长、老干部局长高兢主持会议。各县（市）区委常委、组织部长，分管老干部工作副部长，老干部局局长；市直部门、单位分管领导，老干部（人事）处长等共150人参加会议。

  会议指出，近年来，吉林市各级老干部工作部门深入学习贯彻中央、省委对老干部工作的新要求，紧紧围绕党和政府工作大局，聚焦市委中心工作，锐意进取、开拓创新，推动老干部工作取得了新进展新成效，思想政治建设实现新突破，党组织建设达到新高度，办好事实事取得新成效，破解难题创出新思路，银龄先锋展现新作为，队伍建设得到新提升。

  会议强调，要以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，踔厉奋发做好新时期老干部工作。要持之以恒强化政治引领，更好引导老干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，做到强化理论武装、落实好政治待遇、发挥好政治优势、注意加强管理监督；要持之以恒加强离退休干部党组织建设，更好融入全市工作大局，在提升组织力上下功夫，在提升吸引力上出实招，在提升保障力上见成效；要持之以恒引导老干部发挥作用，更好彰显老干部工作时代价值，围绕党的二十大召开做好凝心聚力工作，围绕吉林振兴发展发挥老干部作用；要持之以恒提升服务水平，更好满足老同志对美好生活的新期待，精准落实有关政策待遇，精准满足老同志多层次多样化需求，精准帮扶特殊困难老同志。

  会议强调，要以“新担当、新突破、新作为”活动为契机，着力打造模范部门和过硬队伍。建设政治机关，体现政治属性、准确把握政治方向，更加扎实有效地把党中央决策部署和省委、市委的工作要求落到实处。培养专业精神，认真学习老干部工作政策，让自身专业素养和工作能力跟得上时代节拍、跟得上事业发展需要。强化作风建设。加强调查研究，解放思想，主动作为，在破解难题中推动老干部工作高质量发展。注重严管厚爱。既要严格执行各项纪律规定，也要重视和关怀老干部工作队伍，让他们感到组织有温暖、干事有心劲、发展有奔头。

  会议要求，各级党委（党组）要抓好学习传达，深刻领会和准确把握会议讲话精神实质，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委要求上来；要抓好今年工作安排部署，聚焦“十九届六中全会”核心，强化政治引领，围绕“迎接党的二十大”主题，强化老有所为，搭建“六老关爱大行动”平台，强化精准服务，落实“五化创新工作法”机制，强化机关建设；要抓好工作落实，着力破解老干部工作中存在的重点难点问题，以“新气象、新担当、新作为”解放思想大讨论活动为契机，扎实有效地做好新一年老干部工作，以实干实绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开，为再创老工业基地新辉煌贡献力量，做到让组织放心、让老同志满意。