该集体注重加强思想政治引领和完善优化党组织建设,强化老干部工作队伍自身建设,连续2年举办专题培训班,组织进行业务知识学习,提升老干部工作人员能力水平;运用“说事点”、“聊天室”及电话、微信等方式给予老同志精神慰藉300余人次;在重大时间节点开展走访慰问活动,全年共走访慰问老干部82人次;落实生活待遇,每年定期组织老干部进行健康体检;实施亲情化、精准化服务,为老干部解决各类实际困难问题21件次;同时为特困离休干部提供精准帮扶,全年为5名老干部申请困难补助资金2.5万元;推进老干部活动中心建设,更好地为老干部提供丰富精神文化生活的学习活动场所。
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