该集体在近几年工作中探索新举措,努力提高老干部工作者业务水平和服务能力;拓展新途径,成立26个离退休干部党支部,加强离退休干部党建工作;谋划新思路,建立四项新制度,细化离退休干部精准服务工作;加强阵地建设,投资195万元扩建老年大学多功能教室585平方米,为离退休干部搭建学习活动平台;贯彻落实离退休干部各项待遇,发放慰问金50余万元,为离退休干部解决实际困难50余件次,不断提高老干部晚年生活的幸福指数。
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