统筹推进“一县一品” 建设边疆民族地区老干部工作特色品牌 ——记延边朝鲜族自治州党委老干部局

  近年来，延边朝鲜族自治州党委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，全面贯彻落实省委老干部局“一县一品”行动部署，着眼建设品牌集群，精心谋篇布局、坚持稳中求进，各项工作取得新成效。

  一、建设“党旗红”品牌，推进离退休干部党的建设工作迈上新台阶

  全面贯彻省委老干部局提出的主体责任落实和政治引领跟进、组织建设跟进、党的活动跟进、服务工作跟进“一个落实，四个跟进”总体思路，推动老同志“党旗红”。强化政治思想引领，采取集中宣讲、专题辅导、座谈讨论、送学上门等多种形式，组织引导全州老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化基层组织建设，推动指导8个县（市）加强组建工作，基本做到基层党组织应建尽建；重点创建33个“特色支部”，形成“一支部一特色”的良好局面；501名在职干部党员到离退休干部党支部担任党建联络员，切实发挥了桥梁纽带作用；州直和各县（市）全部建设了共享式党建活动中心，专、兼用面积合计达2000余平方米。强化党建活动开展，先后组织3.5万余名离退休干部党员参加了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“庆祝建党100周年集体过政治生日”、“说句话儿给党听”等活动，进一步锤炼了老同志们的党性修养。

  二、建设“银发闪耀”品牌，推进离退休干部发挥作用工作实现新突破

  充分发挥老同志的独特优势和作用，推动老同志“银发闪耀”。分级建立离退休干部“人才库”，建立以老科技工作者、老大夫、老教师、老法官等退休干部为主的“银发智库”，共登记3.7万余名老同志，这些老同志广泛参与到红色传承、党建引领、基层治理、乡村振兴、旅游兴州、疫情防控等工作中，发挥了不可替代的重要作用。组建了以全国优秀共产党员、全国“时代楷模”、全国离退休干部先进个人金春燮等为主要成员的“银发红色宣讲团”，开展“赓续红色血脉”等各类宣讲1100余场次，一大批老同志活跃在党史学习教育等活动中。为了助力非公企业和社会组织发展，在充分调研的基础上，选派27名优秀离退休干部党员到非公企业和社会组织担任党建指导员，受到欢迎和好评。近年来，还聚焦组织老同志为党委、政府工作点赞鼓劲，共举办诗书画影展、“红太阳照边疆、红心永向党”系列文艺汇演等700余场次。为了带动更多老同志奉献余热，在延边广播电视台开辟“延边老干部风采”专栏，摄制了《真情暖桑榆、初心映红霞》等专题片，并利用“延边老干部”微信公众号持续宣传老同志的先进事迹。老同志们积极弘扬伟大建党精神，展现老有所为的精气神，提升了自身价值，诠释了延边老同志爱党爱国爱家乡的真挚情怀。

  三、建设“暖心”品牌，推进离退休干部服务管理工作达到新水平

  延边素有敬老爱老的优良传统。为了让老同志更好地共享改革发展成果，安享幸福晚年，全方位开展“暖心”服务，建设“暖心”品牌，先后在33个医院开辟了就医“绿色通道”，“家庭巡诊”惠及老同志近500人；建设“说事点”、“聊天室”等精神关怀平台146个，为1800余人次老同志提供了精神慰藉服务。深入开展特困离休干部帮扶活动，为残疾、患重病离休干部家庭进行无障碍设施改造；先后组建由老干部工作人员、法律援助律师、保洁人员、志愿者等组成的“精准服务·爱心团队”92个，登门入户为老同志解决日常生活中的难题2300余件。抢抓省里政策机遇，加强“健康养生养老大家园”老干部学习活动阵地建设，共争取获得省财政、省发展改革委支持和奖补资金1060万元，撬动州县两级财政投入近8000万元，推进全州老干部学习活动阵地建筑面积达到10万余平方米；先后建设省级服务离退休干部实验社区、示范社区、新型社区20个，为老同志就近参加党建活动、就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用创造了便利条件，切实把党的关怀和温暖送到了广大老同志的心里。