开展“两争一创”活动 全力打造暖心工程 ——记通化师范学院离退休工作处

  通化师范学院离退休工作处高举中国特色社会主义伟大旗帜，积极开展“两争一创”活动，以七项精细化服务为抓手，全力打造暖心工程。

  一、积极开展“两争一创”活动，持续开展特色支部建设

  开展特色党支部建设，着力打造“求是、靖宇、红烛、光明、爱心”五型特色离退休干部党支部，做到一支部一特色，一支部一亮点，不断提升离退休干部党组织的活力和吸引力，受到老同志普遍欢迎。一是依托老教授宣讲团，打造“求是”党支部，强化政治引领。通化师范学院老教授宣讲团成立于2014年，由谭学峰、王仁清等十二位老教授组成。“求是”党支部依托老教授宣讲团开展活动，引领理论研究，深化理论宣讲，作报告80余场，发表各类理论文章20余篇。在老同志和大学生群体中积极宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，充分发挥老同志的正能量。二是依托红色资源，打造“靖宇”党支部，传承红色基因。“靖宇”党支部以红色资源为依托，大力弘扬学院以靖宇精神立德树人特色，开展内容丰富、影响广泛的“红色引航”校园精品项目。通过建立通化红色历史文化纪念馆、兵魂合唱团、师德报告团、红色采访团，进一步引导广大离退休教职工为“红色引航”校园精品项目建设献计出力，抢救性采访400余位参战老兵光荣事迹，出版《军旗的荣光》故事图册一、二、三辑。开展“庆祝中国共产党成立100周年系列宣展活动”。“靖宇”党支部书记、记忆传承带头人胡堂林讲述老兵故事，2021年又采访参战老兵50余位，为亲自倡议建立的“通化市红色历史文化纪念馆”捐献红色文物，疫情期间以70岁高龄参加志愿服务，被称为最美最老大白，被评为“通化好人”荣誉称号，在建党百年之际被评为省级优秀党务工作者。三是依托老年艺术团，打造“红烛”党支部，树立文化自信。为丰富老同志退休文化生活，学院于2014年成立老年艺术团，下设合唱团、舞蹈队、诗词社、书画社等多个文艺团体。“红烛”党支部依托老年艺术团开展活动，排练大合唱，排演舞蹈，传承传统文化，树立文化自信。党支部书记杨育教授退休不褪色，积极组织开展老年艺术团工作，并业余为铁路老干部合唱团、东昌区教师合唱团、新风社区合唱团进行义务指导。组织平均年龄75岁的老同志参加“七一”表彰大会演出，组织平均年龄68岁的舞蹈队参加“七一”庆祝大会，本人也被评为“通化好人”荣誉称号。四是依托摄影工作室，打造“光明”党支部，展示美好生活。老教授王立斌等十几位摄影爱好者组建摄影工作室，纷纷用镜头传播先进文化，展示美好生活。“光明”党支部依托摄影工作室开展活动，利用微信群转发摄影作品，积极开展摄影社团活动，组织参加庆祝建党100周年书画展。五是依托志愿服务队，打造“爱心”党支部，志愿帮扶解困。老教授赵福香带领十几位身体好、有爱心的志愿者成立知心志愿服务队，积极开展志愿服务，走访慰问生活困难的党员和群众，发放慰问金，帮助困难党员、群众解决实际问题，增强了老同志的幸福感和归属感。

  二、以七项精细化服务为抓手，全心全意为老同志办实事

  利用精细化信息服务，积极引导参与防疫工作。一是充分利用详尽的信息化服务，掌控老同志生活状态，了解老同志各方面信息，并在老同志微信群推送各类防疫知识5000余条。二是积极引导离退休干部党员参与疫情防控工作，一方面积极响应市委市政府号召，倡议老同志封户隔离不给政府添麻烦，在群里转发正能量信息，一方面组织引导老同志用诗词和书法作品鼓舞战“疫”决心，为通化抗疫工作助力。

  利用精细化政策服务，充分为老同志解难题办实事。认真学习老干部工作政策文件，深入领会文件精神，把党中央对老同志的关心关怀百分之百落到实处。疫情期间充分考虑老同志困难，为离退休教职工发放春季健康慰问金4万元，为离退休教职工发放各类困难补助、走访慰问金10万元，下半年安排老同志体检，重阳节发放慰问金4万元。

  利用精细化活动服务，充分发挥老同志正能量。精心设计丰富多彩的活动，调动老同志积极性，实现老有所为、老有所乐。组织老同志参观通化红色历史文化纪念馆和通化师范学院非物质文化纪念馆，进一步深化党性教育，感受学校发展成果。组织收看中国共产党建党100周年直播。组织合唱队、舞蹈队参加通化师范学院建党百年“双先”表彰大会。召开校情通报会、老教师座谈会。组织13位在党50周年以上老党员参加在党50周年纪念章颁发仪式等活动。

  利用精细化联系服务，做离退休教职工的贴心人。全心打造“心暖工程”，利用联络员的联系服务，随时了解老同志的生活、医疗、住行等各个方面的细节，保障每一位老同志不掉队，做离退休教职工的贴心人。

  利用精细化保障服务，用好老同志活动经费。按照政策文件精神，为离退休教职工做好活动经费预算，保障每一分钱都要实实在在用在老同志身上，保障他们的权益，严守廉政纪律，全心全意为他们做好保障服务。

  利用精细化阵地服务，全力打造老同志之家。学校高度重视离退休教职工阵地建设，先后投入近100万资金改善老干部活动阵地，2021年又投入20万元加强场地建设，老同志越来越感觉到家的温暖，条件改善了，来的老同志多了，老同志脸上的笑容也越来越多了。

  利用精细化帮扶服务，让老同志感受到组织浓浓关爱。充分关心老同志生活，说话轻一点，语速慢一点，耐心多一点，笑容多一点，让所有退休的老同志如沐春风，体会到真心诚意的服务。利用爱心志愿者服务队和联络员制度开展帮扶服务，2021年开展各类帮扶服务1千余次。