因为情怀 所以热爱 ——记磐石市委组织部部务会成员、老干部工作负责人张春红

  老干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。用心用情、精准精细做好老干部工作不仅是老干部工作者的责任和使命，更是担当和情怀。因为这份情怀，张春红把老干部工作变成她深深热爱并为之不懈奋斗的事业。从事老干部工作9年来，张春红同志以其坚定执着的党性原则、与时俱进的工作能力、开拓创新的实干精神、卓越丰硕的工作业绩，为磐石市老干部事业作出卓越贡献。她带领磐石市老干部工作队伍探索出“党建+服务”等一系列新经验、新做法，让磐石市离退休干部工作迈上了一个新台阶。

  一、克难求进，勇于作为

  张春红有丰富的乡镇工作和市委机关工作经历，无论在哪个工作岗位，她都不畏困难和挑战，越战越勇，尤其是从事老干部工作以后，她更加感觉使命光荣，责任重大。2016年，她多方协调争取，克服阻力和困难，创办了当时只有3个专业、9名学员的磐石市老干部大学。她带领大家设计改进招生方法，加大宣传力度，树立“名师立校”理念，摸索办学方法。2017年，她借市委主要领导到老干部局调研的契机，向市委申请调配教学楼，满足老干部大学发展的空间需求。向省委老干部局积极争取学习活动场所建设奖补专项资金148万元，同时积极争取本地财政和相关部门的大力支持，不断改善办学条件，扩大办学规模，提升办学质量。经过5年来的不懈努力，磐石市老年大学已发展到书法、国画、古筝、模特、舞蹈等9个专业、25个教学班、1260名学员，教学场所面积达2470平方米。规范的办学模式、科学的教学管理和显著的办学成果得到了广泛的认可和好评，多次接待桦甸、东丰等兄弟县区参观学习。

  二、敢于担当，善于作为

  张春红是一名特别讲党性原则的领导干部，上级有号召她就有响应，敢于担当，善于作为。2017年，为贯彻落实省委老干部局关于组建离退休干部工委的有关要求，她向领导建议组建磐石市离退休干部工委，并承担起离退休干部工委组建和运行工作。她积极争取市委组织部的支持，以市委组织部文件形式下发《关于磐石市离退休干部党员统计的通知》《关于成立离退休干部党支部的通知》，全市成立了117个离退休干部党支部，彻底实现离退休干部党支部与在职干部党支部剥离。经过3个多月的精心筹备工作，磐石市成立了全省第三个离退休干部工委。4年多来，她不断探索总结出离退休干部党建“十抓”工作法，带领各党支部逢山开路，遇水架桥，解决工作中遇到的各种新情况新问题。以支部书记培训班和离退休干部党建工作经验交流会等形式，提升离退休干部党支部书记整体工作水平，按照中央、省委、吉林市委老干部工作的安排部署，全面抓好贯彻落实。每年年初亲自组织起草《磐石市离退休干部党建工作要点》，召开老干部工作会议，对上一年工作进行总结，对先进集体和个人进行表彰，对新一年工作进行安排部署。每项工作都有安排、有跟进、有总结，年底对每个支部全年工作进行综合考核，形成完备的离退休干部工作体系，充分发挥了离退休干部党支部战斗堡垒和桥梁纽带作用，组织和凝聚广大离退休干部退休不褪色，离岗不离党，磐石市离退休干部党建工作稳居地区前列。

  三、爱岗敬业，乐于作为

  张春红热爱自己从事过的每一个工作岗位，从中体会每一项工作成果带来的快乐，以积极乐观的心态努力作为。2019年机构改革以后，老干部活动中心更名为老干部服务中心，她及时跟进调整工作方向，领导工作人员转变工作职能，理清工作思路。在服务中心加挂离退休干部党建服务中心和离退休干部党校牌子，在各个社区建立老年大学分校和老干部活动室，在78个单位建立老干部党建综合活动室，统筹发挥阵地作用，将离退休干部服务和离退休干部党建工作深度融合，双向发力，成功打造老干部“党建+服务”工作品牌；突出“精准服务”工作导向，针对老干部最关切的心理健康和法律维权需求，在老干部服务中心成立了“老干部心理健康服务中心”和“老干部法律服务工作站”，为老干部提供专业服务。在庆祝中国共产党成立100周年之际，她争取市管党费、本级财政困难帮扶资金15万元，连同省委老干部局的慰问金和上级划拨党费，为全市离休干部送去党的关怀和温暖；组织开展“基层治理，老干部在行动”“科技助力，乡村振兴”“老手牵新手、共赴新征程”等主题活动，让老同志在“发挥余热，奉献社会”中实现价值；组织开展“登门入户解难题”“一人一策，精准帮扶”“送温暖、感党恩”“尊老敬老，情暖夕阳”等活动，让老同志感受到党的关怀和温暖。每年设计不同的主题并组织老干部文艺汇演、书画展览、诗歌诵读、演讲比赛等文化展演活动，倡导乐享遐龄，充分展示新时代老干部的精神风貌，弘扬新风尚。