吉林市船营区三项举措推动离退休干部党建工作提质增效

  吉林市船营区认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，按照《离退休干部工作“精品吉林·一县一品”三年行动计划》部署，加强组织建设，强化党建引领，丰富平台载体，着力推动离退休干部党建工作提质增效。

  一、坚持“三个强化”，加强离退休干部思想政治建设

  一是强化理论学习。通过召开经验交流会、现场观摩、送学上门等形式，组织老同志持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。发挥互联网和新媒体的优势，运用“云党建”、“云活动”、“云学习”等信息化手段，抓好常态化疫情防控形势下离退休干部党员的学习教育，引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化教育管理。建立完善离退休干部党员监督管理制度，认真开展主题党日、在职领导干部讲党课、提醒谈话等活动，加强经常性思想政治工作。今年以来，全区各离退休干部党支部共开展廉政主题党日活动35次、专题党课42次，确保了离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色。三是强化待遇落实。定期向老同志通报全区经济社会发展形势。在春节、端午节、中秋节、重阳节等重要节日期间开展走访慰问活动，及时送去组织的关心和温暖。健全完善离退休干部困难党员联系帮扶机制，及时掌握离退休干部思想状况，解决离退休干部的实际困难和问题。今年以来各离退休干部党支部组织老干部召开形势报告会、情况通报会以及专题讲座等45次，为36名离退休干部办实事、解难题28件。

  二、围绕“三个完善”，加强离退休干部党组织建设

  一是完善组织设置。探索成立船营区离退休干部党工委，负责对全区离退休干部党建工作的统筹谋划、指导协调和督促检查。按照“确保每一名离退休干部党员都纳入党的一个基层组织，都能参加组织生活”的要求，指导各街道党（工）委组建离退休干部党支部，目前全区成立社区离退休干部党支部46个，服务管理离退休干部党员1200余人。二是完善组织领导。将离退休干部党建纳入全区党建工作整体推进，与其他领域党建工作同规划部署、同督查考核，为推进离退休干部党支部建设提供组织保证。区委老干部局成立离退休干部党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，研究解决相关问题，指导各离退休干部党支部开展日常工作。选优配强离退休干部党支部班子，每半年开展一次离退休干部党支部书记培训，提高带头人能力素质。三是完善工作制度。根据全区离退休干部党支部建设实际，研究制定了《船营区离退休干部党支部工作职责和工作制度》《船营区离退休干部党支部书记工作补贴发放管理办法》《船营区离退休干部党建工作考评细则》，提升了离退休干部党建工作制度化、规范化水平。

  三、搭建“三个平台”，强化离退休干部党建工作效能

  一是搭建学习文化平台。充分发挥老年大学、活动中心主阵地及共享式党建活动中心等平台作用，围绕“三会一课”、政治待遇、主题党日、活动交流等方面内容提供服务保障，确保各离退休干部党支部学习有资料、活动有场地。二是搭建建言献策平台。注重发挥“银发人才”的独特优势，依托离退休干部基层党组织，引导广大老同志在助力经济社会发展等各领域积极发挥作用。组织开展“我看船营新变化”活动，吸引76名老同志畅谈新变化、共谋船营新发展。组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，广大老同志回顾党的光辉历史，畅谈党的丰功伟绩，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，受到广泛好评。三是搭建典型示范平台。利用区委宣传部“厚德船营”公众号、组织部“船营先锋”公众号等，及时宣传离退休干部党支部的先进事迹。先后总结推广了青岛街道和龙社区、庆丰社区、临江街道泰和社区等多个离退休干部党支部的经验做法，宣传了全市优秀共产党员李文岩、全市新时代老干部王敬人等一大批离退休干部先进个人事迹。通过引导全区离退休干部基层党组织和党员向先进学习、向标杆看齐，营造了尊老、爱老、敬老、护老的良好氛围。