大安市坚持党建引领 着力推动离退休干部工作提质增效

  大安市老干部服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》部署要求，坚持“一个落实、四个跟进”（主体责任落实，政治引领跟进、组织建设跟进、党的活动跟进、服务工作跟进）工作思路，着力以党建引领推动老干部工作提质增效。

  一、突出组织领导，推动责任落实。

  立足“三个强化”，全面推进离退休干部党建工作落地落实。一是强化顶层设计。召开市委常委会专题研究部署相关工作，依托大安市老干部服务中心，成立“中国共产党大安市离退休干部工作委员会”，由老干部服务中心主任担任工委书记，切实扛起第一责任人职责。二是强化统筹推进。召开全市离退休干部党建工作会议，印发《大安市离退休干部党建工作要点》等文件，形成职责清晰、协调配合的工作机制。将离退休干部党建工作纳入全市党建工作考核体系，把党组织书记培训纳入全市党员干部培训计划，与全市重点工作一体推进、统筹规划，确保工作取得实效。三是强化保障措施。将离退休干部党员党费70%返还离退休干部党支部，将离退休干部党组织工作经费、党组织书记补贴纳入财政预算，为全市离退休干部党建规范化建设提供坚强保障。

  二、坚持政治引领跟进，守好革命初心

  持续在“三个方面”用力，推动离退休干部思想政治建设向纵深发展。一是补精神之“钙”。召开党的二十大精神宣讲报告会，组织离退休干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及治国理政新理念、新思想，引导老同志将思想、行动统一到党的二十大精神上来，坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持一致。二是固思想之“源”。组织全市2200余名离退休干部、群众关注中组部“离退休干部工作”、“吉林老干部家园”公众号和“夕阳家园”平台，定期收听收看网上报告会。建立全市离退休干部党建工作微信群，推送学习要点，教育引导广大离退休干部党员始终保持公仆本色、始终牢记党员身份。三是筑信念之“基”。组织开展“我看中国特色社会主义新时代”“建言二十大”“我看吉林振兴这五年”主题调研活动，累计发表感言、诗词等231条。组织老干部参加“全市高质量发展重点项目联检”活动，为大安市经济高速发展积极建言献策，贡献力量。

  三、坚持组织建设跟进，筑牢战斗堡垒

  聚焦“三个突出”，全力打造高质量党支部堡垒阵地。一是突出标准化、规范化建设。印发《大安市离退休干部党组织规范化建设工作方案》、《离退休干部基层党组织组建工作流程图》等8个制度性文件，进一步明确党组织主要职责及各项制度。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，组建离退休干部基层党组织83个，2030名离退休干部党员全部纳入党组织管理，实现以组织全覆盖推动工作全覆盖。二是突出制度化、模式化管理。强化党建工作动态管理，创新推出分片联系制度，抽调10余名在职干部党员，按区域联系对接全市离退休干部基层党组织，实行“季度调度、半年汇报、年终考核”的管理方式，确保工作可查、可考、可跟踪。三是突出示范化、典型化引领。举办离退休干部基层党组织组建工作业务培训班，不断提高工作水平和业务能力。选派党性强、威望高、经验丰富、乐于奉献的老党员担任基层党组织书记，打造“学习型”、“活动型”、“发挥作用型”特色党支部和“好书记”先进典型，起到以点带面的积极作用。

  四、坚持党的活动跟进，丰富党建载体

  围绕“四项措施”把组织党的活动贯彻于离退休干部党建工作全过程。一是打造社区服务平台。为更好发挥离退休干部党员的优势和先锋模范作用，老干部服务中心积极动员社会力量，为社区离退休干部基层党组织捐赠5套办公电脑及配套桌椅，持续优化平台建设。二是落实组织生活制度。采取线上、线下相结合的学习方式，不断创新学习载体，打造学习平台，使老同志及时了解党的路线方针政策和法规。认真落实“三会一课”制度，各党组织采取集中学习、个人自学、党课辅导、送学上门及线上互动等多种方式，全覆盖、多角度开展学习活动，不断加强老同志党性观念和党纪意识，做到立根固本、笃信践行。三是开展文化娱乐活动。组织开展参观大安市档案馆红色教育基地、重温入党誓词等文体活动，在参观中追忆革命先辈英勇事迹，赓续百年党史、红色基因史，切实增强党组织生活的吸引力和感染力。五年来，全市离退休干部党支部开展文艺汇演100余场，迎国庆书画展30余次，采取诗歌、快板、发放宣传单等方式进行普法宣传活动200余次。四是开展正能量活动。组织开展“银发生辉、战疫有我”主题活动，30余名老同志自愿投身疫情防控一线，千余名老同志以“以艺抗疫”，其中18首抗疫诗词被《中国火炬》官网发表；开展助力乡村振兴活动，组织“五老”服务队带动周边农民利用小庭院实现大作为，促进乡域经济发展。

  五、坚持服务工作跟进，送去关心关爱

  抓好“三个坚持”，切实把精准服务理念体现到工作的全过程。一是坚持重大节假日走访慰问离退休干部。每逢重要节日，市委主要领导走访慰问离退休干部，市老干部服务中心通过微信、上门等形式送上祝福，同时为老干部送去《夕阳红》、《健康时报》等刊物，一年来，累计颁发“光荣在党50周年”纪念章37枚，走访慰问84人次。二是坚持看望生病住院离退休干部。及时帮助离退休干部联系治疗医院，协调专家为老干部会诊、购进特效药品、调换病房、办理转院等，真正打通就医“绿色通道”，方便老干部入院治疗，累计探望住院老干部290人次，解决实际困难76个。三是坚持做好离退休干部上门帮扶。建立老干部工作者和离休干部结对包保管理责任制，组织党员干部开展“结对认亲”活动，定期沟通、入户走访，对身患重病、失能、高龄、家庭负担重的离休干部实行重点帮扶，累计为离休干部送去护理床、轮椅、助听器等器材100余台（套）。