长春市九台区“三项举措”推动离退休干部党建与城乡基层党建有机融合

  长春市九台区认真学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，着力落实“精品吉林·一县一品”三年行动部署，以建立党建工作新机制、党建活动新阵地、发挥余热新模式三项举措，推动离退休干部党建与城乡基层党建有机融合。

  一是建立离退休干部党建工作新机制。创新实施“1+17+X”离退休干部党建工作模式，依托全区党群服务中心（站），构建上行有序、下行有力、分层推进、有效集中的工作格局。“1”指区离退休干部工委，主要负责离退休干部党建工作的指导推进、统筹协调。“17”指17个街道、乡镇党群服务中心（站），具体承担基层党建工作的部署、检查、服务等工作。“X”指各乡镇、社区离退休干部党支部，结合党群服务中心（站）的工作安排，切实参与和开展各项活动。新工作机制运行以来，做到了社区、乡镇党建与离退休干部党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核；各党群服务中心（站）积极为离退休干部党组织活动提供场所和平台，组织辖区离退休干部成立志愿服务队，引导老同志积极参与城乡基层治理，以党建引领志愿服务，以志愿服务质量检验党建工作成效；各离退休干部党支部规范落实政治学习、党费收缴、“三会一课”等制度，不断创新组织活动形式，持续丰富活动内容，推动离退休干部党组织生活由封闭式向开放式转变。

  二是建立离退休干部党建活动新阵地。按照“就近就便、共建共享”原则，结合全区离退休干部党员居住分布情况，有效整合各方资源，打建1处区共享式离退休干部党建活动中心和17处共享式离退休干部党建活动室。坚持以“有专人服务、有支部制度、有组织经费、有品牌特色”为标准，推进“1+17”处共享式党建活动中心（室）规范化建设，做到一站式满足离退休干部党员学习教育、组织生活等党建活动需要。积极拓展延伸活动空间，将活动阵地建到老党员家中，组织社区“三长”、离退休干部党支部书记定期走访年老体弱、行动不便的老同志，采取送学上门、送学习材料上门等形式，开展交流研讨，实现学习教育全覆盖。充分发挥离退休干部党员政治优势、威望优势，组织老同志在共享式党建活动中心（室）开展理论宣讲活动，宣传党的二十大精神，弘扬党的光荣传统和优良作风，引导广大离退休干部深刻领悟中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，带动周边群众听党话、跟党走，切实把自身优势转化为助力新时代发展的新动能。

  三是建立离退休干部发挥余热新模式。鼓励引导各部门单位离退休干部基层党组织和党员到社区“双报到”，共绘融合共建“同心圆”。建立完善老同志所在支部与社区党组织双向联系、双向反馈工作机制，明确责任任务，协调做好衔接工作。目前，全区共有58个离退休干部党支部、1207名离退休干部党员到社区开展活动，参与的支部与社区共同制定需求清单、任务清单，以“党建+志愿服务”为有效载体，认领社区服务项目和群众“微心愿”，围绕宣传宣讲、疫情防控、环境整治等方面认真开展工作。广大离退休干部积极担任小区“楼栋长”、“单元长”，并结合自身专长组织文艺活动、传承红色基因、开展困难帮扶，取得良好实效。“双报到”活动以来，共开展志愿服务2400余次，形成了离退休干部奉献在基层、退休不褪色的良好社会氛围，得到了广大人民群众的一致好评。