【学习贯彻全省老干部局（处）长会议精神】长春市召开老干部工作会议

  3月17日，长春市召开老干部工作会议。会议深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实全国、全省老干部局（处）长会议精神和市委工作要求，回顾总结2022年工作，安排部署2023年工作任务。市委常委、组织部长邵波出席会议并讲话。市委组织部副部长、老干部局局长时万忠主持会议并传达省委常委、市委书记张志军对做好老干部工作的指示要求。各县（市）区常委组织部长、老干部局局长，市直部门、各开发区及部分市属企业分管领导，市委老干部局机关全体干部及所属事业单位主要负责同志共计110人参加会议。

  会议充分肯定了2022年全市老干部工作取得的新进展新成绩，对扎实做好2023年老干部工作作出部署安排。一要深入学习贯彻党的二十大精神，引导老干部坚持从政治上学、从政治上悟，自觉把学习成效转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二要推进理论武装走深走实，实施百名宣讲员进党校、千名支部书记进大学、万名理论骨干进网校“百千万”培训计划，在老干部中开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。三要加强离退休干部党组织建设，压紧压实各级党委(党组)离退休干部党建工作主体责任，进一步扩大组织覆盖，开展“六好”示范党支部创建活动，加强党建保障，把广大离退休干部有力有效团结凝聚起来。四要积极搭建“五个平台”，组织引导老干部立足家庭、社区、社会发挥积极作用，更好服务长春全面振兴发展大局。五要做好老干部精准服务工作，深化精准服务“六老”关爱行动，不折不扣落实离休干部生活待遇各项政策，用心用情服务老干部，扎实开展“登门入户解难题”活动，持续推进“一人一策、精准帮扶”工作，为老干部办实事做好事解难事，保障老同志更多更好共享改革发展成果。六要加强老干部学习活动阵地建设，探索“1+N”阵地建设模式，因地制宜推进县（市）区老年大学建设，推动老年教育事业加快发展，办好线下线上老年大学，开展丰富多彩的文体活动，不断满足老同志日益增长的精神文化需求。

  会议要求，各级党组织要深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要论述重要指示精神，全面加强组织领导，逐级落实责任，切实把党中央和省、市委关于老干部工作的方针政策一项一项落到实处。要加强工作创新，深入调查研究和探索实践，以改革创新精神破解工作中遇到的重点难点问题，科学精准高效推动新时代老干部工作高质量发展。要按照有信仰、有本领、有担当、有规矩“四有”标准，从严从实加强工作部门自身建设，持续打造高素质专业化的工作队伍。