吉林市抓实省级“六好”老干部党支部创建工作

  为深入贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，认真落实新时代吉林基层建设年相关工作要求，近日，吉林市委组织部、市委老干部局联合印发工作方案，召开动员部署会，多措并举夯实党建基础、扩大组织覆盖、强化示范引领，推动全市离退休干部党组织建设提质增效。

  明确目标任务“干有方向”。围绕党组织全面覆盖、工作规范、整体提升的目标，不断提升党组织的政治功能和组织功能。一是严肃党内政治生活。严格落实党内组织生活基本制度，确保党员意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离，引导老同志坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是坚持严管与厚爱结合。强化党内监督，严格落实党内教育管理制度，及时了解掌握离退休干部党员思想状况，做到“五知道”，即“知道他们在哪里、在干什么、家庭情况怎样、健康状况如何、有什么需求”。针对性健全完善党内关爱机制，积极开展互助关爱活动，做到重大节日、生病住院、特殊困难、家庭变故、去世“五必访”。三是突出问题导向。制作离退休干部党建制度工作指导手册，针对离退休干部党支部班子建设、发挥党员优势作用、流动党员管理、支部工作保障、健全工作制度等方面遇到的实际问题，分别提出指导性的具体应对策略。

  夯实创建基础“定有标尺”。围绕“六好”要求，建立完善离退休干部党支部易操作、上级党组织可量化考评的评分体系。一是细化创建标准。从“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”六个方面，细化创建标准23条，让离退休干部党支部书记和支部委员对“为什么要抓支部建设、怎么样抓支部建设、支部抓成什么样”等问题心里有底、心中有数。二是量化评估细则。把23条创建标准细化为考核细则，实行100分制量化计分考核，对没有达到“六好”标准的逐项逐条扣分，做到定有标尺、干有方向、评有依据。三是规范创建流程。合理安排动员部署、支部创建、指导培育、组织申报、实地验收等七大创建步骤，明确各环节工作重点，创建工作做到了贴近实际、上下联动、规范高效。

  严格工作要求“抓有成效”。围绕落实新时代吉林基层党建工作要求，明确创建责任和具体要求。一是“有形有态”争创优。明确要求各级各部门把创建工作纳入党组织书记年度述职评议考核内容，定期向同级党委(党组)述职，加强组织领导、注重工作统筹、强化宣传总结，高质量抓好落实。二是“有声有色”促创优。明确要求各党支部围绕“一支部一特色一亮点”，带领离退休干部党员在社区老党员工作室、农村老干部助力乡村振兴工作队发挥优势作用，积极助力乡村振兴、基层治理，创建影响大、叫得响、立得住的离退休干部党建品牌。三是“有为有位”比创优。强化正向激励、结果运用，年度对获评的“六好”示范党支部进行集中表扬授牌，并优先作为全国全省先进集体表彰推荐对象，激励带动全市离退休干部党支部创先争优、勇争一流。