白城市抓时机 下实功 着力加强老干部（老年）大学场所建设

  成立于20世纪80年代的白城老年大学与白城市委老干部局、老干部活动中心合署办公，无校舍、缺教室、少设备、设施简陋的矛盾日益突出，“一座难求、大门难进”的现象日趋严重，成为广大离退休干部反映强烈的突出问题。近年来，白城市委老干部局积极直面问题、破解难题，把解决老年大学校舍作为头等大事，在省市的大力支持下，白城老年大学校园面积、办学条件、学员规模均实现了跨越式发展，成为广大老同志学习党的创新理论、丰富晚年生活、展示夕阳风采的精神家园。

  一、多措并举，推进解决办学场所难题

  深入调研提出合理化建议。围绕国家老年教育发展规划、省政策要求、各地老干部学习活动场所建设情况、白城市区文化养老需求等课题，组织局班子成员分头开展调研，形成调研报告，提出对现有老干部活动中心院落进行改扩建，利用事业单位撤并、规范办公用房、老城改造契机争取划转闲置场所进行改造，重新选址新建老年大学和老干部活动中心等多条措施。

  认真听取老同志心声。采取座谈交流、问卷调查等形式，收集梳理学员对场所建设的有关要求，及时回应普遍反映的场所小、报名难、设备老等问题。邀请市级老领导前来开展理论辅导、参加文体活动，向他们汇报学习活动场所现状及运行情况，征求他们对场所建设的意见建议。在市春节团拜会、老干部专题座谈会上，白城市委老干部局向市委、市政府汇报了广大老同志的关心关切，提出了结合老城改造建设老年大学的意见建议，与会老同志积极呼吁，起到了良好的推动作用。

  积极主动向市委、市政府汇报。每年全省老干部局（处）长会议结束后，立即召开局班子专题会议，研究形成贯彻落实意见，向市委常委会汇报，坚持把解决学习活动场所问题作为重点汇报内容，经常“挂在嘴边”，不断引起领导及有关部门的重视。在编制市“十三五”规划征求意见时，提出加强老年大学建设的有关内容。通过积极努力，2016年4月，市委常委会会议决定，结合老城改造，解决老干部学习活动场所建设问题；同年10月，市政府专题会议决定，将原白城市卫生职工中专学校无偿划转给老年大学，确定了改造升级项目。

  二、争取支持，确保项目建设顺利完成

  推动项目启动。经多方协调，老年大学改造升级项目被纳入白城市老城改造和海绵城市建设范畴，同时，得到了省委老干部局学习活动场所奖补专项资金的支持，为项目建设提供了坚实保障。2017 年初，白城老年大学改造升级工程正式开工。

  争取领导重视。项目开工后，市委书记多次带领有关部门负责同志现场办公，解决建设中遇到的困难问题。市委常委、组织部长靠前指挥，先后召开项目建设协调会，确保部门衔接顺畅。市政府有关领导及财政、规划、住建、城管、设计院等部门单位分工协作，依规从速办理有关手续，上下协同保障项目顺利开展。

  推动如期完工。历经20个月，总投资4600万元、占地面积 1.4 万平方米的白城老年大学新校园于2019年9月正式投入使用，3815平方米的教学楼可容纳 1200名学员同时上课；2923平方米的多功能厅设有剧场、展览厅、排练厅、会议厅等功能室，配备了现代化智能化的灯光音响、LED 电子大屏幕等演出设备和会议系统，彻底改善了老同志的学习活动条件。近年来，学校始终坚持逐年完善设施设备，今年实施了操场硬化，购置了多功能厅设备，得到了学员的广泛好评。

  三、用好场所，打造老同志精神文化新家园

  扩大办学规模。迁入新校址后，从原来的6个专业7个班级增加到22个专业62个班级，学员从160人次增加到2000人次，教室利用率达到100%。开设了政治理论辅导、革命传统教育、电信反诈骗和白城历史、白城市情等公开课；同白城医高专联合开办老年课堂，设置保健按摩、膳食营养等专业，深受学员喜爱。

  丰富校园活动。成立白城老年大学艺术团，通过开展进社区、进学校、进军营等活动，进一步扩大了社会影响。积极搭建平台，围绕建国70周年、建党100周年、喜迎二十大等重要时间节点，开展文艺演出、诗书画影、主题征文等系列活动。活动中涌现出一大批学员骨干，在校园外积极深入基层发挥优势作用，为繁荣社区文化发光发热，取得良好实效。

  健全制度机制。建立教师聘用、学员管理、教学管理等制度，推动聘用教师兼任班主任，配齐配强班委会，实现了规范管理、自我管理。教师按照教学计划开展教学活动，严格执行课堂教学规范，教学质量和教学效果得到显著提升。