吉林市探索“共建+共用”打造老干部大学联合办学新模式

  近年来，吉林市严峻的老龄化形势和老干部大学场所规模不够带来的供需矛盾，使“一座难求”问题日益凸显。市委老干部局积极应对困难问题，主动谋划，通过场所共建、资源共用等方式，有效解决学习场所面积小、课程设置不丰富等问题，着力打造老干部大学联合办学新路径。

  一、积极主动作为，立足实际谋划发展

  吉林市老干部大学始建于1986年，30多年来，经多次维修改造仍未能突破设计格局、空间布置带来的局限，由于学校承载有限，无法满足广大老同志日益增长的精神文化需求，市委老干部局多次召开专题会议研究老干部大学场所建设问题，并积极向市委、市政府汇报，提出了在市老干部大学原址基础上重新建设的建议方案，得到了时任有关领导的重视支持。期间，协同市设计规划院等单位部门启动了原址重建的设计工作，但受建设资金不足等多方面因素制约，最终未能如愿实施。面对重建场所搁浅的困境，市委老干部局领导班子转变工作思路，广泛开展调研，在充分分析自身优劣势的基础上，确立了采取共建共用方式拓展学习场所缓解“一座难求”的工作思路。

  二、推动场所共建，切实扩大教育供给

  2022年初，吉林市广播电视大学新校区落成，建筑面积38000平方米，职能定位包括学历教育、继续教育和老年教育，构建终身教育服务体系。吉林市委老干部局在了解情况后抢抓机遇、把握契机，第一时间与市广播电视大学沟通协调，召开了老干部大学共建洽谈会，达成合作办学协议，利用其场所优势为市老干部大学扩充面积8000平方米，增加学额3000个。2022年5月，吉林市老干部大学（吉开）分校正式挂牌成立，两所学校各自优势和资源得到了充分发挥，解决了由于场所限制无法开设老同志喜闻乐见专业课程的问题。期间，市委老干部局领导班子多次深入分校实地踏查调研，研究解决建校初期资金紧张、教学环境差、设施设备不完善等困难，积极向省委老干部局争取学习活动场所建设奖补资金。在省拨奖补资金的支持和撬动下，吉林市老干部大学（吉开）分校建成了多功能阶梯报告厅、舞蹈、书画、声乐等多媒体教室，搭建了智慧课堂系统，让老同志亲身体验虚拟仿真、3D互动等新智能技术及设备，优质的校区学习环境和设施设备赢得了广大老同志的广泛赞誉。

  三、建立共用机制，着力整合优化资源

  分校挂牌成立后，立足双方资源优势，在师资、课程、活动等方面开展了深度合作，进一步满足了广大老同志对精神文化生活的新需求、新期待。

  ——共享优势师资。合力打造了一支专兼结合的教师队伍，定期开展业务培训与交流，强化对老年教育理论的认识，通过分享教学经验、研讨教学案例，切实提升了教学服务水平。

  ——共研课程开发。发挥高水平专家作用，带动市老干部大学学科建设发展；进一步完善老年教育课程体系，共同策划特色课程，探索建设个性化课程，重点建设政治思想、文化艺术、医疗卫生课程，加快课程资源更新，满足不同需求老同志的兴趣爱好；分校建立初期，开设了文史、书画、模特、舞蹈、声乐、瑜伽等课程班，为老同志提供了多元化的学习选择。

  ——共创思政课堂。定制党的二十大精神、党史等虚拟仿真课程资源，建立了12个VR党建展馆，在开展思想政治教育中，老同志可以身临其境学习有关重大历史事件、重温入党誓词，使思政课堂更加生动直观。

  ——共推线上教学。发挥双方在远程教育工作上的经验优势，共享已有的优质课件资源，共建一批具有代表性、实用性的教学课件；采取线下线上相结合的教学方式，使老同志既能参加面对面的课堂互动，又能自主在家学习，为行动不便的老同志搭建了学习平台；建立了老干部大学视频号，定期发布线上课程，累计播放量已达10万余次。

  ——共办文化活动。通过开展诗书画影展、文艺演出等活动，为老同志提供展示自我、观摩互鉴的平台。去年，两校共同举办了吉林市中老年才艺大赛，收集作品6000余件，发布“红烛诗展”、“红霭掠影”参赛作品62期，活动取得良好实效，进一步提升了学校的学科吸引力和社会影响力。