延吉市深度拓宽就医“绿色通道”为老干部就医夯“基”增“效”

  今年以来，延吉市切实践行精准服务理念，建立优先就医、优质医疗、优惠结报、提升待遇“三优一提升”工作机制，拓宽离休干部就医“绿色通道”，为离休干部提供亲情化、精细化、个性化就医服务。

  强化责任落实，不断完善离休干部就医服务体系。延吉市高度重视离休干部医疗服务工作，切实提高服务意识和责任意识，建立市财政局、市老干部服务中心、市卫生健康局及定点医疗机构密切配合、分工明确的服务体系，做到急诊有通道、就诊有专室、转诊有对接、日常有保障。疫情防控期间，特别增加延边医院、朝医医院作为定点医院，方便离休干部就医，把对离休干部做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀落到实处。

  强化经费落实，不断健全离休干部就医保障机制。加大财政支持力度，保证经费落实，对离休干部医疗费落实中出现的新情况、新问题及时研究部署。制定出台《延吉市关于解决离休干部医疗费个人承担部分报销标准的规定》，优化离休干部门诊医药费、住院医药费报销流程，给予相应补助。

  强化服务管理，不断畅通离休干部就医“绿色通道”。设立老干部病房，安排专业护理人员，做到小病打针不出院、大病住院有专人护理。创新服务形式，老干部科与呼吸内科合作办公，为离休干部提供挂号、就诊、检查、缴费、取药、住院“一站式”医疗服务。强化就医服务管理,统一制作发放延吉市离休干部绿色通道就诊卡，离休干部凭卡即可享受优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先住院“六优先”就诊服务，并有专人引导就医、代为取药、协助完成优先检查、优先治疗等就诊全过程。建立离休干部家庭医生服务模式，6个社区卫生服务中心、4个镇中心卫生院与51名离休干部签订《家庭医生签约服务协议》，个性化制定医疗方案，有针对性地提供精准、精细、精心的医疗管理服务，切实铸牢离休干部健康保障“防护墙”。搭建“六帮一”服务载体，由一名工作人员、一名全科医生、一名家政人员、一名心理咨询师、一名理发师、一名志愿者组成服务团队，开展“六帮一”活动，全科医生定期巡诊，截至目前入户巡诊30余次，老同志和医生面对面交流、咨询，做到有病早发现、早诊断、早预防、早治疗。