延吉市北山街道丹山社区用“五化五心”托起离退休干部“幸福夕阳”

  延吉市北山街道丹山社区按照省委老干部局建设省级服务离退休干部精品社区的要求，在服务离退休干部工作中，着力用“五化五心”不断推进服务管理规范化建设，让老同志在家门口就能享受到晚年的康养生活和便利服务。

  一、坚持政治引领，推动理论学习常态化，让老干部不忘“初心”

  社区党委坚持以党的政治建设为统领，将老干部政治理论学习融在日常、抓在经常，依托离退休干部党支部定期组织学习，推动学习常态化。通过开展专题宣讲、炕头微课堂、“丹山故事你来讲”等活动，引导离退休干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续在学深悟透、融合贯通上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。今年以来，支部共开展党的二十大精神集中学习20次，支部书记带头讲党课5次，主题党日活动10次。同时，积极动员辖区老同志关注“离退休干部工作”、“吉林老干部家园”、“延吉老干部”微信公众号，推动线上学习。针对行动不便的老干部，定期开展“送学上门”活动，确保学习教育不漏一人、不缺一课。

  二、强化激励关怀，推动发挥作用长效化，让老干部保持“热心”

  积极引导老干部发挥优势担当作为，做社区治理的“监督员”，成立“老年雷锋班”，择优吸纳党性强、威信高的老干部加入，经常性组织开展座谈，征求他们对社区建设的意见建议，示范引导周围群众向上向善；做政策解读的“宣传员”，协助社区召开群众恳谈会、发放宣传资料等，帮助群众了解最新政策；做邻里纠纷的“调解员”，成立“喜书记调解室”，现已接待来访群众65人次，调节矛盾纠纷30余起，解百姓之忧、排群众之难；做关心下一代的“辅导员”，组建“娃娃单元长”，组织辖区留守儿童开展“学雷锋、树新风”书法大赛、“播种希望、点亮花坛”等活动20余场，引导青少年坚定理想信念；做社会治安的“巡逻员”，深入小区、广场开展巡查、劝导，守护辖区平安；做急难险重的“突击员”，疫情防控期间，55名退休干部党员自发组建防疫突击队，承担人员排查、卡点值守、楼道消毒、物资保障等工作，彰显银发担当。近年来，社区广泛宣传“吉林好人”、“延边好人”、道德模范等先进事迹，每年开展“三长”评比表彰活动，其中不乏有离退休干部的身影，他们用实际行动为群众树立了标杆，营造了共建共治的良好氛围。

  三、聚焦需求导向，推动服务保障精细化，让老干部始终“舒心”

  通过走访为老干部建立信息档案，进行分类动态管理；建立日常联络机制，了解老干部思想动态及健康状况。针对老同志需求，依托“老年雷锋班”，采取结对包保的形式，制定个性化服务措施，及时给予帮扶；按照州委组织部开展“圆梦微心愿”活动要求，帮助老干部实现微心愿110余件。加强商圈联盟建设，通过链接党员示范店、诚信经营店、雷锋服务店，打造15分钟生活圈；同时充分发挥数字平台、网格微信群等作用，为老干部办理有关业务提供便利。协调市静合医院低偿为老干部提供针灸、艾灸、按摩等康复理疗和心理疏导服务；协同北山社区卫生服务中心为老干部建立健康档案，每年组织体检，定期为失能、半失能老干部提供免费上门服务。通过第三方运营、中央厨房配餐的方式开设食堂，解决了老干部做饭难题，已累计为7000余人提供助餐服务，得到广泛好评。

  四、加强阵地建设，推动文化活动多样化，让老干部生活“开心”

  充分利用社区、驻区单位和辖区内学习活动场所、设施设备资源，免费向老干部开放，依托场所组织学习活动，满足老同志日益增长的精神文化需求。成立老干部艺术团、京剧、太极等17个协会，结合重要时间节点及纪念日，每月开展主题活动，其中“墨香浓情迎新春”、“情暖老兵送祝福”等活动已连续举办60余场次，参与老干部2000余人次。在社区设置老年大学分校，开设时事政治、保健知识、朝族舞蹈等10门课程，打造家门口的“老干部课堂”；举办书画摄影展、汇报演出等活动，交流展示老同志学习成果。近年来，社区持续改善基础设施，先后改造1200平方米的活动场所，新建300平方米的养老服务中心，设置文娱活动室、多功能服务厅、康复理疗室、“石榴书屋”等功能室，打造集党建、活动、养老等功能于一体的综合性阵地。

  五、建强工作队伍，推动开展工作规范化，让老干部感到“放心”

  社区成立了以书记为组长，副书记为副组长，“两委”班子成员、社区老年大学、北大新城商圈党支部、北大新城物业、红石榴志愿服务队等为组员的服务老干部工作队伍。选优配强离退休干部党支部班子，选派在职干部为支部党建联络员，协助支部书记开展工作。社区定期与支部共同开展业务培训、专题学习等活动，推动离退休干部党建融入社区党建，实现共享共建共促。制定离退休干部服务管理、养老医护、志愿服务等工作制度，设立服务老干部公告栏，用于公示工作队伍、各项制度，宣传各级党组织重要决策部署、离退休干部工作政策规定以及“五就近”情况等，确保辖区服务老干部有队伍、落实工作有机制。