长白山保护开发区池北区美人松社区坚持“五个推动” 提升服务老干部水平

  长白山保护开发区池北区美人松社区按照省委老干部局要求，以建设省级服务离退休干部精品社区为目标，持续在“五就近”工作上精准发力，坚持“五个推动”提升老干部服务水平，得到老同志的广泛好评。

  一、推动就近组织党建活动，老干部政治信仰更加坚定

  社区优选党性强、威望高、身体好的老同志担任老干部党支部书记和委员；选派在职干部担任支部党建联络员，协助支部书记开展党建活动；将社区会议室改建为老干部党建活动室，严格落实“三会一课”制度，规范开展学习，深入学习党的二十大精神，实现退休干部党员日常学习全覆盖；通过开展专题党课、观看红色影片、集中学习、座谈讨论、送学上门、在线“云”学习等灵活多样的形式，引导老干部过好组织生活，在真学真信中坚定理想信念，在常学常思中牢记初心使命，推动党的二十大精神落地生根。

  二、推动就近组织开展学习，老干部精神文化生活更加丰富

  建立社区老年学堂，充分利用图书室、阅览室、书画室、微机室等，组织开展适合老干部特点的文化、艺术、科普等课程。组织老干部学习党的方针政策、时事政治，进一步丰富老干部的学习内容，通过在活动中学习，不断丰富他们的精神文化生活。社区针对年老体弱、行动不便及不会使用智能手机的老干部开展“送学上门”活动，面对面、点对点学习，切实满足老干部的学习需求。年初以来，社区年轻党员先后为老干部送党课30余次。

  三、推动就近参加文体活动，老干部业余生活更加精彩

  辖区所有小区实现活动室全覆盖，目前，社区4个活动场所全部对老干部开放。组建老干部艺术团、书画协会等各类社团组织10余个，开展“红歌唱响”、“喜迎二十大”文艺演出、“红色诗词朗诵会”、书画比赛等各类主题活动。年初以来共组织老干部文艺演出4次。社区还举办了“夕阳红”大讲堂，引导老同志畅谈区发展变化，时时处处传递正能量，展现老同志老骥伏枥、一心向党的崇高情怀。

  四、推动就近给予关心照顾，老干部晚年生活更加无忧

  建立老干部工作台账，准确掌握其基本信息，及时了解他们的身体状况和生活情况，做到“一人一档”、“一人一策”，切实提高服务工作效率，为开展好老干部服务工作奠定良好基础。积极探索利用社会资源服务老干部，开办为民食堂，为老同志提供餐饮等日常生活照料服务，解决了老同志吃饭难问题，满足不同口味老同志的就餐需求。每逢春节、重阳节等重要时间节点，组织走访慰问老干部活动，送去党的关心关爱。开展“进老干部门、知老干部情、解老干部难”活动，整合辖区资源，常态化为老干部送学习、送温暖、送健康。在社区组建爱老助老志愿服务队，开启互助养老模式，鼓励社区低龄老同志为高龄老同志提供志愿服务。联合辖区医院，为老干部定期进行健康体检，适时举办老年病防治、食品药品安全、健康养生知识等培训，实现老干部就近得到关心照顾常态化。

  五、推动就近发挥优势作用，老干部价值体现更加彰显

  根据老干部专业特长，积极搭建平台，引导他们力所能及贡献“银发力量”。搭建宣传宣讲平台，开展“老干部讲党课”、“老干部谈初心”、“老干部话党史”活动。2022年至今，退休老同志已为年轻党员上党课10余次。今年，社区以“传承红色基因，积蓄奋进力量”为主题，组织老同志与年轻党员共同回顾党的历史，探讨入党初心、传承革命精神、弘扬党的优良传统。搭建社区治理平台，老干部主动担任“三长”，致力于日常联络、矛盾调节、巡视巡查等工作，引导带领群众形成齐抓共管治理合力。创建“党员先锋队”，退休干部党员在深入基层开展志愿服务中亮标识、亮身份，起到良好的示范作用。搭建建言平台，依托社区“四方议事”工作机制，积极为社区建设、民生工程献计献策。搭建关心关爱平台，组织开展“老少牵手送温暖”、“爱心助学”、“五老关爱进校园”等活动，通过主题宣讲、爱心帮扶等方式教育引导青少年奋发学习、刻苦锻炼，掌握扎实本领，练就强健体魄，努力成长为祖国的栋梁之才。