2023年，吉林省吉林市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述精神，认真落实全国、全省老干部局（处）长会议精神，不断开创老干部工作高质量发展新局面。
一、锚定目标要求，狠抓重点环节，以“三个强化”扎实开展主题教育。强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持把理论学习作为首要任务并贯穿始终，认真执行“第一议题”学习制度，全员制定个人学习计划、举办为期7天的读书班、开展专题研讨5次，全局党员干部在读原著、学原文、悟原理的过程中，持续加强党的创新理论武装。强化调查研究，用科学方法找准问题短板。局班子成员聚焦老干部工作重点难点和老干部急难愁盼问题确定3个课题，聚焦深入基层开展调查研究80余次，征求老干部意见建议820人次，形成研究成果并进行研讨交流。调研过程中，梳理服务需求60个，坚持立查立改，及时解决老干部需求问题。强化检视整改，用务实精神推动难题解决。坚持调研发现问题与检视整改问题紧密衔接，如：针对离退休干部党建标准化建设问题，组织编制《吉林市离退休干部党支部制度汇编》，举办党支部书记培训班6次，党支部骨干政策理论培训班2期。 二、突出政治领航，坚持多措并举，以“三个着力”加强离退休干部党的建设。着力抓好思想建设。组织全市离退休干部党员参与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展包括上好一堂党课、发放一批书籍在内的“八个一”活动；组织离退休干部开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，收集整理老干部意见建议300余条；组织全国离退休干部先进个人陈忠革等老干部走进机关、学校、社区、工厂宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，有力传播党的声音。着力抓好党建工作。制发《关于推进新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》，对做好新时代吉林市离退休干部党建工作作出全面部署和制度性安排；制发《吉林市“六好”离退休干部党支部示范创建活动实施方案》，努力打造工作叫得响、典型立得住、经验可复制的离退休干部好支部；指导磐石市、桦甸市、舒兰市、永吉县等地举办离退休干部党支部书记、在职联络员业务培训活动，有效提升党务干部业务水平。三是着力抓好待遇落实。举办吉林市离退休干部经济社会发展形势通报会，吉林市委副书记、市长王吉通报了2023年全市经济社会发展情况；组织原市级领导到磐石市抗日斗争纪念馆开展“忆抗联、话传承、聚正能”参观考察活动；组织全市副局（处）级以上离退休干部200余人，到永吉县九月丰农场开展“看发展、促振兴”参观考察活动。 三、丰富活动载体，增强活动实效，以“三个平台”引导离退休干部发挥作用。深入开展“银亮江城”行动。在全市组建520支老干部志愿服务队、185个老党员工作室，进一步充实完善“老干部人才库”，组织全市20000余名离退休干部在各个领域发挥余热、服务群众。广泛开展“银发再出发·争当十百千”活动。组建“银发建言团”“银发振兴团”“银发维权团”“银发艺术团”“银发关爱团”“银发先锋团”“银发初心团”，构建“吉林新八景”，助力吉林市“四六四五”发展战略实施，为打造省域副中心城市贡献吉老力量。持续开展“银发生辉·助力振兴”活动。组织原市级老领导深入吉林市乐斯药业为企业出谋划策；与吉林籍文化名人共谋旅游文化名城建设。丰满区、船营区等老干部局组织老干部艺术团开展送文化下乡、爱心扶贫助学等活动。 四、用心用情用力，精细精准精益，以“三项举措”做好离退休干部服务工作。全面落实生活待遇，让老干部享受政策关怀。深入开展“六老关爱”行动，走访慰问14个省（市）29名易地安置和异地居住离休干部。春节、国庆节两次开展大走访活动，对全市640名离休干部进行全员上门走访。对全市20家老干部定点医院进行工作调研，确保老干部就医绿色通道“六优先”。全面加强精准服务，让老干部享受组织关爱。联合吉林市家政服务协会召开“优质家政服务项目展示推介会”，为老干部提供优质优惠家政服务。充分发挥“1447”服务平台作用，全年为老干部提供精神慰藉、心理疏导和应急援助等个性化服务360余次。各县（市）区老干部局、市直各部门为老干部协调解决医药费报销、生活补贴发放等实际问题60余人次，及时解决老干部急事、难事。全面加强阵地建设，让老干部享受更好服务。联合吉林市广播电视大学成立吉林市老干部大学（吉开）分校，增加老年教育办学面积8000平方米，增加学额3000个。积极与吉林市军队离退休干部第二休养所合作共建老干部学习阵地，挂牌成立吉林市军休大学。在“五就近”服务活动中，进一步深化“实验社区”“示范社区”建设成果，舒兰市南城街道站前社区被评为全省“十佳服务离退休干部精品社区”。 下一步，吉林市委老干部局将认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、精准服务等各项工作，积极打造特色亮点工作品牌，不断推动老干部工作再上新台阶、取得新成效。
