余晖烁烁光热不减 银发先锋堡垒奋楫前行——长春汽车职业技术大学离退休干部第四党支部典型事迹

长春汽车职业技术大学离退休干部第四党支部在建设“六好”党支部中，把工作做细做实，聚力作为、奋勇争先，团结带领党员不忘初心使命和师者责任担当，为夕阳余晖增绘一抹银龄教师的绚丽色彩。

一、抓实学习教育，不断筑牢思想根基

党支部从落实党章规定的基本任务着手，抓好党员理论学习和党性教育，引导党员进一步强化理论武装、增强党性修养。一是用好学习联动机制。坚持支部书记带头学、支委成员示范学、全体党员跟进学的“三学联动”机制，组织引导党员在参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和“三会一课”等过程中，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好态势。近几年，年均开展党员集中学习20余次。二是保持党建活动热度。采取实地参观见学、收听收看网上专题报告会等多种形式，保持党员参加党建活动的热度不降、活力不减。先后利用杨靖宇烈士陵园、三下江南战役纪念馆等吉林红色资源，开展党性教育20余次。组织党员收听收看全国离退休干部网上专题报告会计340余人次。开展“学思践悟二十大、银发在行动”专题调研、“严明党的纪律戒尺，信仰之光薪火相传”党纪学习教育知识竞赛等多项活动。三是畅通分享交流渠道。向党员推送“离退休干部工作”“吉林老干部家园”“长春市老干部工作”等老干部工作部门微信公众号发布的学习资料、党建动态，组织党员开展线上学习研讨。协调资金6.5万元，升级改造支部党建工作阵地，配备线下学习活动需要的会议桌椅、电教器材等。定期召开座谈会、经验分享会，引导党员达成践行初心、发挥余热的思想共识。

二、做好精准服务，切实加强关心关怀

党支部建立健全用心用情、精准服务的长效机制，坚持从点滴小事做起，让党员真切感受到党组织的关心和温暖。一是当好“知情人”。支部委员会成员分工负责，做到“五清、三必到”，即对全体党员联系方式清、居住地址清、健康状况清、家庭情况清、思想动态清，对老党员患病住院必到、病故必到、遇到意外和困难时必到。建立党员谈心制度，及时了解党员学习、生活等情况，如实向党支部反馈党员的意见建议。二是接通“呼叫键”。制作“健康提示卡”，标注紧急联系人，为党员提供24小时“点对点”服务。对出行不便等党员，定期通过微信、电话联络问访，确保第一时间了解和回应党员需求。三年来，累计帮助党员解决生活困难及处置突发情况36件次。三是建起“服务网”。党支部与党员所在社区和相关社会公益组织等加强沟通联系，为党员提供上门代购、家政服务，畅通就医“绿色通道”，申领救助资金和康复器材，合力构建“支部主导、社会协同、多元参与”的服务网络。

三、积极搭台助力，推动形成良好导向

党支部结合党员优势特长，主动搭建各类平台，助力党员更好地立足学校、社区发挥积极作用。一是提供宣传宣讲平台。组织支部党员加入长春市教育局关工委“春之雨”老教师宣讲团，进校园、入课堂，讲党史、传匠心，先后开展“党史宣讲进校园”、讲红色故事等活动7场，受众师生3000余人。二是建立建言献策通道。组织支部党员围绕长春汽车职业技术大学校史编撰、教材编写、教学评估以及职业教育指导等重点工作，开展参观座谈、专题调研活动，有针对性地撰写专题调研报告4篇、提出工作建议16条。一些支部党员还直接参与到相关具体工作中，继续为学校发展发光发热。三是开展助力社区活动。组织支部党员到社区亮身份、进组织、助治理、促服务，鼓励和引导党员担任社区“三长”，以书画、摄影作品展现城市历史、社会新貌，参与服务群众的志愿活动，有的党员被社区授予“永昌好人”等荣誉称号。

四、响应银龄计划，点亮援疆赤诚红心

党支部鼓励和引导党员投身于国家银龄教师行动计划，发挥退休教师政治优势、专业优势、经验优势，支援中西部教育发展。银龄教师、支部党员王晓华、赵艳玲远赴新疆，出色完成支教任务，在“传帮带”方面取得丰硕成果。一是促进教研工作纵向延伸。在支教学校创建“导师工作室”，形成“引进一名专家、带动一个团队、培育一批骨干”的良好势头。聚焦数控车技能教学领域，系统开展理论与实践课程辅导，协助支教学校完成首次数控车技能鉴定出题工作，23名学生通过考试获得技能操作证书。二是破解师资力量不足难题。制定“双师型教师培养计划”，运用“理论+实操”模式，指导青年教师撰写实训指导书、教学计划、教案及绘制图纸，培养出6名具备独立完成教学任务能力的青年教师，帮助支教学校有效缓解师资不足的压力，储备青年师资力量。三是推动因材施教着实有效。建立“一生一策”成长档案，尝试运用“学业—心理—活动”三维模式，实现情感共振，在重点关注少数民族学生成长需求的基础上，搭建知识传递桥梁，铸牢中华民族共同体意识，以“输血+造血式”帮扶教育，引导学生全面成长，推动“短期帮扶”向“长效赋能”转化。

甘为人梯默默耕耘，烛光奉献余热不减。长春汽车职业技术大学离退休干部第四党支部用实际行动证明，银发先锋堡垒正以昂扬斗志、奋进姿态高质量推进党支部标准化规范化建设，也将继续以更强的光和热在新时代勇毅前行。

来源：吉林老干部家园

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