全国先进老干部工作者 王志林

情系夕阳红  大爱写人生

——记吉林省长岭县老干部活动中心副主任王志林

    平凡的岗位，真实的感动。在34年的老干部基层工作中，王志林同志用青春和信念履行了对老干部事业的忠诚誓言，用一腔热血书写了对离退休老干部的深情厚意。30多年的坚守与付出使他成为了老干部的贴心人；甘于奉献和乐于助人的精神也使他得到了组织的高度肯定：他曾多次被松原市委组织部、市委老干部局评为先进工作者，连续多年当选长岭县政协委员、优秀共产党员。

    注重自身修养，不辱党员使命

    早在1983年王志林从事老干部工作之前，由于工作表现突出，组织上提出让他在交通部门、税务部门和即将成立的老干部工作部门选择工作单位，源于对老领导老同志栽培之情的感恩，他毅然不顾世俗的眼光选择了自己热爱的老干部工作。他一干就是几十年，从最初的青春年少到如今的两鬓堆霜，不曾改变的是他对老干部工作一如既往的热爱。

    面对与时俱进的老干部工作，他深刻地体会到：要不断加强自身政治素养和服务能力，才能适应新的工作形势。为了增加知识贮备，他参加了电视大学和党校的函授学习；为了理论联系实际，他参加了单位组织的考察学习。在工作中，他总能提出建设性意见，给领导当好参谋。他还注重加强老干部的政治学习，富有成效地在每月20号开展党课学习活动。为了让每一个离退休老干部的思想不掉队，他对不能参加学习的老同志实行了送学服务，不仅送书送报，还在病床前给他们耐心讲解。老干部孙真因常年患病在床，不能参加党课学习，他就进行一对一讲解，传达党的方针政策。

    他不仅注重对理论知识和党政国策的学习，更注重学以致用。由于工作人员的疏漏，致使太平川镇的离休干部史德清没能赶上涨工资的利好政策，这一直是老人的心病。他看在眼里，急在心上，一次次到县有关部门沟通协调，提交证明材料。经过不懈努力，终于解决了史老的问题；由于历史遗留问题，公路段老干部孙殿有没能获得应有的副县级待遇。当了解情况后，他反复奔走于孙老的原单位和有关部门，积极核实、调查取证，最终为孙老落实了待遇，补发了10000多元的离休费。当孙老手里拿着沉甸甸的补发离休费，竟激动的无以言表！

    为了丰富老干部们的精神生活，他积极主持各项文体活动。在2014年举办的“夕阳情怀作品集”的征集活动中，他多方征询老同志意见，动员老干部们踊跃参加，最终形成了题材丰富、形式新颖的书画集，获得了社会各界的高度评价；为了使老干部实现自身价值，他和关工委的老同志一道组成了报告团，在机关和社区开展教育宣传活动。2015年，他们结成了400多个一帮一互助组，多次在学校和机关进行宣讲，受教人数达到了1000多人次。他据此撰写的调研报告《试析老干部价值回归的新型模式》，还荣获全省老干部工作调研成果二等奖。

    关爱老年群体，勇当服务标兵

    老干部工作讲求的是“爱心”、“耐心”和“责任心”，强调的是无私奉献和优质服务。王志林同志日复一日的真情以待，使老干部感受到党和国家对他们的重视与关怀，感受到社会主义大家庭的温暖。他用自己默默的守护，换来了老干部们的平安。30多年来，他累计走访老干部2万多人次，帮助过的老干部更是不计其数。

    为了让老干部能够健康平安，他除了在单位组织开展活动外，还在下班后组织老干部和社区居民扭秧歌；为了让老干部们能够合理用药，他把老年常见病的治疗用药和饮食禁忌都印成了小册子人手一份；为了防止老干部在家里突发意外延误病情，他制定了电话寻访制度，要求工作人员全天开机，轮流、定时给重点监护对象致电以防不测。

    定期走访是他给自己制定的工作任务。他对每位老干部的个人情况都了如指掌，一旦有领导询问，他张口就来，需要去老干部家走访，他当向导，抬腿就走。

    老干部邓广瑞患了老年痴呆，不能外出，他就定期去登门看望。2013年的冬天，他买了邓大爷爱吃的带鱼去探望，结果刚一进门就被邓大爷的铁锹打伤，顿时鲜血直流。邓大爷的家人见状，连忙道歉并要带着他去医院。他怕邓大爷受到惊吓，连忙上前安慰，清醒了的邓大爷羞愧难当，竟像孩子一样扑在他肩上，老泪纵横地说：“志林，是我对不住你！”还有一次走访中，他了解到居住在十四号牧场的老干部王景林生活非常贫困，当他见老人家春节的物资还没有置办，就自费给老人买了米面。老人记住了他，逢人就提他的好。

    2013年夏天，他照例往常年患病的老干部王祥家打电话询问病情，电话迟迟没人接听，酷暑难耐，他怕老人遇到不测，急忙骑着自行车就往老人家赶。当他透过窗户看见老人安然无恙的躺在炕上熟睡，听着均匀的鼾声，他才悄然离开。

    在平时的工作中，时常遇到老干部突发疾病的情况，他总是毫不犹豫的提供帮助。2014年，老干部熊跃武打台球时突发脑溢血，情况十分危急，王志林同志一把抱住就要倒下的老人，马上联系急救。他抬担架、通知家属，忙前忙后始终陪伴左右，在得知老人因抢救及时而脱离危险后，他才放心离开。

    多年相处使他和老干部们建立了深厚的感情，他最怕的就是接到老干部病危的电话。可毕竟老同志年高体弱，每年都有10几位老干部去世。每次得知老干部去世的消息，他都要第一时间赶到现场，送上最后一程。

    传承敬业精神，带好服务队伍

    因为热心服务，老干部有什么事情都喜欢找他办。他觉得能得到大家的认可固然是好事，但更应该发挥团队的作用，增强他们为老干部服务的责任心。为此，他注意“以老带新”，主动向年轻人传授工作经验，搞好传帮带，提升他们的服务本领。在工作中，他能够发挥年轻人的优势，善于调动工作热情。当哪家老干部的孙子高考需要填报志愿，哪个老干部买了进口的保健药需要翻译，他都带上年轻的同事去帮忙，大大增进与老干部的感情。

    他对年轻同事更是耐心细致，讲求工作方法。一次，新来的同事把老干部的姓名和退休年份填报错误，幸亏他及时发现纠正了错误，才没有对老干部造成不良影响。他对年轻同事语重心长地说：“老干部工作无小事，一定要将心比心。”从此，每次他都会帮着年轻同事把上报材料再次逐一核对。当年轻同事请他帮忙时，他更是知无不言、亲切热情。良好的工作态度和为人的热心真诚，使他成为了年轻同事眼中的老大哥。

    30多年来，王志林同志在基层工作中奉献着自己的爱与善，用大爱演绎着自己绚丽的人生。正是因为有了像他一样的老干部工作者，才有了我们今天生生不息的老干部事业，让这些宝贵的国家财富得到最好的保护！