农安县：县委老干部局扎实开展 “畅谈展望”系列活动

农安县委老干部局认真贯彻省、市老干部工作会议精神，通过“四抓”举措，扎实开展“畅谈展望”系列活动，充分发挥老干部独特优势，不断积聚正能量、释放正能量。

抓组织领导，强化活动保障。开展“畅谈展望”活动是一项政治性、时效性很强的工作，时间紧、任务重。局班子从实际出发，切实增强责任意识和大局观念，把畅谈活动作为今年老干部工作重大任务摆在突出位置。成立了县委老干部局“畅谈展望”活动领导小组，设立了“畅谈展望”活动办公室。指派一名副职领导具体抓好“畅谈展望”活动，并确定一名联络员负责沟通和信息宣传工作。制定了《关于在全县离退休干部中开展“畅谈展望”活动实施方案》和《县委老干部局“畅谈展望”系列活动推进表》，下发到各老干部党支部、党员联络站各活动组、中心户及各临时老干部党小组。在活动形式安排上，坚持“畅谈”基调不变，力求突出重点，聚焦主题，设计了围绕“六新”畅谈展望、“古城黄龙府、魅力新农安”大讨论、“建言十九大、建设新农安”金点子征集以及文艺演出、征文、书画展、访谈等活动载体。

抓队伍建设，提升活动质量。为使“畅谈展望”活动广泛开展，县委老干部局注意引导政治坚定、关心党的事业、是非观念强、心态积极、有思想见解、影响较大的不同层次的老干部，积极参与到“畅谈展望”活动中来，并以此为依托，建立完善老干部宣讲团和老干部理论骨干队伍。老干部宣讲团成员由原来的6人增加到10人。培养了离退休老干部理论宣传骨干队伍，结合各自行业特点进行宣讲分工。有的利用报告会、畅谈会、“道德讲堂”和高端访谈等形式宣传十八大，展望十九大。有的深入老干部中心户、活动协会、老年大学课堂以及老干部家中、病床前进行宣讲。他们既是活动的积极参与者又是宣讲者，更是发挥示范引领作用的理论宣传带头人，为“畅谈展望”活动开展提供了人才保障。为了提高宣讲员整体宣讲水平，老干部局组织召开了由宣讲员和老干部理论骨干参加的老干部宣讲工作会议，聘请县委党校原副校长孙明远教授为宣讲团成员做了宣讲辅导。

抓载体创建，丰富活动内容。组织开展“畅谈展望”活动是老干部工作贴近中心、服务中心、融入中心难得平台。年初以来，农安县委老干部局按照活动规划，有序开展了各种活动，集中释放老干部正能量。一是召开“畅谈展望”座谈会。4月10日，县委老干部局组织召开了畅谈展望首场座谈会。老干部局领导为老同志做了政情通报，结合近年来农安经济社会新发展、新变化和取得的新成就，与会老干部开展了座谈。同时，农安县委老干部局借助老干部党员中心户理论学习、走访老干部、到医院看望住院老干部、开展“登门入户解难题”活动等机会，共开展座谈、访谈活动26次，有效提高了“畅谈展望”活动的覆盖面和参与度。二是举行报告会。4月25日，老干部局在宝塔街道宝塔社区组织召开了“畅谈展望”报告会。有近200名老干部聆听了报告。老干部宣讲团宣讲员姚景元同志为大家做了题为《不忘初心、永跟党走》的宣讲报告。报告反响强烈，引发了老同志的强烈共鸣。三是开展“畅谈展望”征文和金点子征集活动。在广泛开展座谈、宣讲活动的同时，老干部局还组织开展了“喝彩新变化、展望十九大”主题征文活动和“建言十九大、建设新农安”金点子征集活动。截止目前，收到征文26篇，其中3篇优秀征文推荐到省市局。征集到老干部金点子29条，其中3条有价值建议已提供到相关部门。

抓宣传引导，扩大活动影响。“畅谈展望”活动开展以来，县委老干部局高度重视活动的宣传报道工作，借助电视台、政府网站、手机短信平台等媒体，及时报道活动动态，做到活动有声音、有氛围、有影响，全力打造老干部发挥正能量的舆论氛围。截止目前，向省市县报送活动信息19条；在微信平台发布活动消息12条次，确保了活动宣传的深度和广度。