汪清县：县委老干部局“三个精准” 做好特困离休干部帮扶工作

      汪清县委老干部局认真贯彻全国、省、州老干部局长会精神，坚持精准服务工作理念，关注贫困村、破产企业等困难地区、行业离休干部的实际问题，通过“登门入户解难题”、“一人一策精准帮扶”，为老干部办实事、办好事。

      一是帮扶对象“精准”识别。汪清县是国家级贫困县，是全省深度贫困地区，居住农村和破产企业的离休干部困难情况较多，汪清县委老干部局领导班子多次入户走访农村及破产企业的离休干部，详细了解老干部的身体情况、家庭情况，仔细查看了老同志的居住条件和房屋状况，详细掌握老干部的实际困难，使帮扶工作真正惠及特殊困难的老干部。

      二是帮扶措施“精准”到位。根据老干部的困难情况，汪清县委老干部局精准施策，领导班子带领专业人士现场评估，研究可行性的帮扶措施。针对农村离休干部居住条件艰苦，保暖效果差，屋内火炕下陷无法取暖，门窗简陋、漏风严重，地面龟裂破损，出入存在安全隐患等问题，老干部局联系施工人员，维修火炕和烟囱，更换门窗、安装保温棚，重新铺设水泥地面。针对长期租房居住的破产企业离休干部，老干部局联系住建局为其申请公租房，房租进行减免优惠。针对行动不便、家庭困难的离休干部，老干部局为其购买轮椅等所需医疗器械，使帮扶工作真正帮到老干部心坎上。

      三是帮扶资金“精准”管理。帮扶资金严格按照上级要求，实行规范化管理。帮扶工作按照入户调查、集体研究、措施公示、帮扶对象签字等规定流程进行。对于房屋存在问题的，由老干部局统一联系施工方进行维修，并与施工方签订合同，按照财务制度备齐手续和票据。特困帮扶资金的管理做到账目清楚、材料齐全，充分发挥特困帮扶资金效用，为离休干部解决实际困难。