省委老干部局：到通化、梅河口开展调研工作

      5月13日至16日，省委老干部局副局长谭龙、综合处处长刘昆、综合处副主任科员孙洪洲组成调研组，到通化、梅河口等地，围绕离退休干部党建、发挥作用、“精准服务再提升”、信息化建设等开展调研工作。

      5月16日，调研组先后到梅河口市建国社区、五中离退休干部党支部和李炉乡离退休干部党支部，了解社区“四就近”工作、精准服务、离退休干部党建等情况，并听取了梅河口市委老干部局的情况汇报。谭龙副局长强调，梅河口市委老干部局认真贯彻落实全省老干部局（处）长会议精神，在离退休干部党建工作、特色支部创建和示范社区精准服务等方面均取得较好成绩。作为省直管县试点城市，近几年梅河口市经济、社会各领域均取得长足发展，为老干部工作发展创造了良好的外部环境。希望市委老干部局乘势而上，抢抓机遇，继续以政治建设为统领，着力加强离退休干部党的建设；要坚持围绕中心服务大局，组织引导广大离退休干部发挥积极作用；要以离退休干部“夕阳家园”综合服务管理平台推广应用为重要抓手，坚持以信息化带动精准化、规范化，开创老干部工作新局面。

      5月13日至15日，调研组先后听取了通化市委老干部局以及集安市、辉南县、通化县的专题汇报，深入到通化市老干部活动中心、老干部大学、老干部门球场、网球场，东昌区江南社区、集安市特色支部，辉南县教育局特色支部、辉南县泰安社区等地现场考察调研，并与当地离退休干部和老干部工作者进行座谈交流。谭龙副局长指出，通化市高度重视老干部工作，及时研究解决老干部工作中的实际问题。通化六个县（市、区）有三个成立了党工委，有效推进了组织、工作“双覆盖”。在今年机构改革中，通化市基本保留了老干部工作部门，确保了老干部工作连续性、稳定性。市委组织部与老干部局联合发文，对全市“精准服务再提升”工作进行具体安排部署，打造了一批独具特色的工作品牌。在今后工作中，要始终把政治建设摆在首位，更加注重政治引领、组织凝聚、作用发挥。要把离退休干部党的建设更好地融入党建工作大格局中，进一步探索党工委运行机制，促进离退休干部党建工作规范、有序、科学运行。要围绕“信息化、精准化、标准化、规范化”建设要求，把离退休干部“夕阳家园”综合服务管理平台融入到离退休干部党建工作中，融入到精准服务之中，用信息化手段推动老干部工作创新发展。