5月13日至16日,省委老干部局副局长张英华、党建指导处处长王聪、党建指导处工作人员王敏楠一行三人组成调研组,到伊通县、公主岭市、大安市对离退休干部党建工作进行专题调研。
5月13日,调研组一行在四平市委组织部副部长、老干部局局长苏野的陪同下,先后到伊通县永盛街道正阳社区、永宁街道庆阳社区以及正在装修的老干部活动中心进行调研,实地参观了党员活动室、多功能室、体育活动室,查看了离退休干部党建工作台帐。听取了伊通县委组织部常务副部长、老干部局局长刘立国关于离退休干部党建及其它各项重点工作的情况汇报。
张英华副局长强调,伊通县作为全省11个建立离退休干部党工委的县区之一,离退休干部党建工作抓的实,有招法,取得了一定成绩。充分克服人员少、资金紧等实际困难,利用各类资源改善老同志学习活动环境,各项工作有条不紊逐步推进,充分说明伊通县委、县政府对老干部工作高度重视,老干部工作者政治素质过硬。在今后的工作中,一要进一步提高政治站位。继续把加强离退休干部党建工作作为首要政治任务,认真组织全县离退休干部党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个”维护,时刻同以习近平为核心的党中央保持高度一致。二要充分发扬吃苦耐劳的奉献精神。始终把老干部工作无小事奉为工作准则,满怀深情为老同志服务,把每一项服务工作做实做细做具体。三要进一步强化自身建设。通过各种方式和手段加强学习,不断提高履职尽责的水平和能力,为做好今后工作奠定基础。
5月14日,调研组来到公主岭市老年大学,观看了公主岭市离退休干部党建工作纪实专题片,听取了公主岭市离退休干部党员信息管理系统、离退休干部党员之家手机APP、局工作网站以及局微信公众号的相关介绍。公主岭市委组织部副部长、老干部局局长、市离退休干部党工委书记肖士国对公主岭市离退休干部党工委建立以来工作开展情况,推进离退休干部党组织、工作“双覆盖”情况、“特色支部”创建活动开展情况、老干部工作信息化建设及其它各项重点工作进展情况进行了汇报。
调研组先后到公主岭市东三街道先锋社区离退休干部党支部、公主岭市场监督管理局离退休干部党支部、蓝山尚城老年大学离退休干部党支部以及河北街道朝阳社区离退休干部党支部实地走访,张英华副局对党建活动情况进行详细询问,认真调研了解了离退休干部党支部设置、班子建设、制度落实、活动开展、发挥作用等情况。
张英华副局长强调,公主岭市作为全省首家成立离退休干部党工委的县市,在加强离退休干部党组织建设,推动全省离退休干部党建工作水平整体提升方面起到了示范引领作用,各项工作思路宽、招法新,为全省老干部系统提供了学习和借鉴。在今后的工作中,一是要进一步加大工作力度。要不断加强工作研究和设计,不断创新工作方法和手段,充分发挥标杆作用,始终保持集体荣誉感和责任感。二是要深入研究老干部工作面临的问题和挑战。针对老干部工作转型发展面临的各类问题,深入实践、大胆探索,努力为全省老干部工作创新发展、科学发展提供有益经验。三是积极推动精准化、信息化。充分利用现有各类资源和优势,积极通过信息化手段推动各项工作,用活用好“夕阳家园”。
5月15日-16日,调研组一行在大安市委常委、组织部长孙剑寒陪同下,先后到大安市锦华街道、大岗子镇祥安社区了解离退休示范社区创建情况。详细查看了离退休干部支部建设、党员教育基地、党员活动中心、志愿者活动室和文体活动中心等工作情况。
大安市委组织部副部长、老干部局局长、市离退休干部党工委书记于晓松对大安市离退休干部党工委建立以来工作开展情况、在职干部联系离退休干部党支部情况以及离休干部服务管理、发挥老干部作用等工作情况进行了汇报。
张英华副局长强调,大安市老干部工作者责任心强、工作措施实,在大安市委、市政府的带领下,工作热情始终不减、工作标准保持不降,各项工作都取得了显著成绩。在今后的工作中,一要进一步加强离退休干部党建工作力度。要不断加强对离退休干部党建工作的指导,在规范工委工作,推动组织、工作“双覆盖”和打造“特色支部”上下功夫。二是不断探索离退休干部党建工作新模式。要充分利用现有各类资源,不断探索离退休干部党建融入城市社区党建和农村基层党建的新模式,找准离退休干部党建工作定位,为基层党建工作和党委政府中心工作贡献力量。三是不断提高服务工作水平。要用心用情、满怀深情为老同志服务,确保广大离退休干部各项待遇落实,过一个幸福的、有尊严的晚年。
在四天的调研过程中,调研组除听取各地情况外,还向各地各部门介绍“夕阳家园-老干部信息化综合服务管理平台”上线试运行情况,对做好基础数据采集及平台推广运行提出了明确要求。各地均表示要认真落实省委老干部局各项部署要求,积极探索新形势、新常态下离退休干部各项工作,切实抓好老干部政治、生活待遇的全面落实,大力推进老干部工作信息化阵地建设,充分发挥老干部作用,为地方发展贡献力量,进一步推动老干部各项工作迈上新台阶。
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