省委老干部局：召开省中直离退休干部重点工作总结推进会

    为进一步做好2020年省中直离退休干部重点工作，8月18日，吉林省委老干部局召开省中直离退休干部重点工作总结推进会。

    会上，省中直9个离退休干部工作协作组组长分别汇报了今年本组成员单位重点工作推进情况、下一步工作打算以及工作意见和建议。省委老干部局副局长谭龙对省中直各部门、单位上半年的工作给予充分肯定，指出各部门、单位能够认真落实中央、省委的有关要求，克服困难、主动作为，成效明显。结合省中直部门工作实际，从积极谋划主动作为、上半年各项工作成效明显和围绕重点统筹安排、进一步做好下半年重点工作两个方面做了总结讲话。

    谭龙副局长从四个方面总结了省中直上半年主要工作。一是在疫情防控中主动作为。今年受疫情影响，很多重点工作没有达到预期目的，但在疫情防控中省中直部门、单位主动作为，发挥老干部工作部门重要作用，凝聚和团结广大老同志助力疫情防控工作，在各方面取得明显成绩。二是离退休干部“三项建设”有所加强。省中直部门充分利用网站、公众号、微信群、夕阳家园平台等信息化手段推动离退休干部“三项建设”工作，上半年推送信息达1274次，涉及老同志37177人次。一些单位通过云技术和网络手段组织了离退休干部开展主题党日活动，取得良好实效。推行的在职党员担任离退休干部党支部联络员做法，效果显著。三是离退休干部精准服务不断深化。各部门在疫情防控期间，通过多种方式为老同志解决实际困难537件次。强化对退休干部服务，探索建立了退休干部“荣退”制度，并在省中直部门、单位推广。四是离退休干部发挥作用效果明显。除了参加疫情防控志愿者外，广大离退休干部积极发挥作用。在全国“两会”召开后，各部门、单位组织老同志收听收看关注两会，撰写心得体会文章。老同志还对学习习近平总书记考察吉林重要讲话重要指示精神、景俊海省长通报经济社会发展形势讲话等积极发表体会感言。在聚焦助力脱贫攻坚上撰写调研报告等，对总结扶贫经验，宣传扶贫成效起到积极作用。

    会议强调进一步做好下半年重点工作，要认真学习贯彻《郝国昆同志在市县老干部工作推进会上的讲话》精神，重点抓好五个方面工作：一是抓好“三项建设”，强化政治引领。要持续加强政治建设，把强化政治引领作为首要任务。要强化理论武装。采取多种形式，组织引导老同志学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”。二是以“十件实事”为载体，推进深化精准服务。结合省中直实际，要做好七件事。第一，总结推广开辟就医“绿色通道”等经验做法，确保离休干部方便就医。第二，组织医院、心理咨询机构对离休干部开展家庭巡诊。第三，搭建离退休干部“养老服务平台”，宣传推介优质社会养老机构，为老同志提供贴心服务。第四，开展老干部工作者和离休干部“结对认亲”活动，对鳏寡孤独离休干部实行重点帮扶。第五，推动对特困离休干部开展有针对性的“实物帮扶”，使老同志真正受益。第六，进一步强化精神关怀，充分发挥“说事点”“聊天室”“热线”“流动站”作用。第七，落实好国有企业退休人员社会化管理的政策规定，着力解决好相关人员的服务保障问题。三是继续组织开展好正能量活动。要把握好抗战胜利75周年纪念日、国庆节、老年节等时间节点，围绕主题组织老同志广泛参与，统筹开展好各项活动。今年是全面建成小康社会和脱贫攻坚收官之年，在全省离退休干部中开展“华发不忘使命、助力脱贫攻坚”活动，省中直部门、单位要发挥老同志独特优势，积极参与活动，为助力脱贫攻坚发挥正能量。四是要切实解决好机构改革后遇到的各类问题。省直部门机构改革后，老干部工作专职人员少，任务重，工作中要善于发现问题，解决问题，对老同志服务和关心的标准、质量不能降低。国有企业实行退休人员社会化管理后，离休干部成为老干部工作部门的主要服务对象。老干部工作的重心还是要放在深化细化服务方面，确保离休干部各项待遇落实。五是创新工作确保重点任务落实到位。在疫情的冲击和挑战下，老干部工作方式、方法不断创新，通过网络开展各项活动，取得了很好成效。下一步还要根据老同志的实际需要，在活动载体和活动内容上继续创新，不断满足老同志的需要和愿望，确保各项工作落实到位。