吉林市：统筹推进“精品吉林·一县一品”落地落实见行见效

  年初以来，吉林市各级老干部工作部门全面深入贯彻落实“精品吉林·一县一品”三年行动计划，坚持党建引领“一条主线”，聚焦老干部工作亟待解决和优化的问题，为老干部提供全方位立体化服务，为充分发挥老干部作用创造条件，有效推动了三年行动计划落地落实见行见效。

  一、强化党建引领，把“两个维护”落到实处

  坚持离退休干部党建工作与中心工作深度融合，把强化离退休干部政治引领和精准解决老同志实际困难、组织引导老同志发挥作用结合起来，不断增强离退休干部党组织的凝聚力和感召力。吉林市各级老干部工作部门共举办报告会50余场、座谈会270多次、集体学习2万多人次，充分利用老干部政治、经验、威望三大优势，在助力社区党建、宣讲新思想、加强基层治理、推动科技创新、关心下一代、守城护城等方面发挥积极作用。吉林市举办“翰墨飘香贺华诞 初心不改颂党恩”全市离退休干部书画展，组织各县（市）区踊跃参展，共展出作品386幅（件），围绕庆祝中国共产党成立100周年主题，内容丰富、风格多样，充分展示了全市离退休干部的艺术造诣和爱党情怀。举办“奋斗百年路 启航新征程”全市离退休干部大型文艺演出，充分表达了全市离退休干部对党的赤子之心、对祖国的挚爱之情和永远跟党走的坚定信念。坚持建旗领航，持续推广“银发耀党辉”离退休干部党建品牌，进一步修订和完善了《离退休干部基层党组织工作制度》、《离退休干部党支部考核标准》等17项制度，共7万余字，在全省率先建立了离退休干部党建联络员制度，为支部建设提供制度保障。在原有的以党支部为龙头、社区为基础、老年社团为主力的三个平台基础上，又开设了“离退休干部党建活动中心”共享式离退休干部党建活动阵地，解决了市直机关65个单位离退休干部没有党建活动阵地的难题。全省率先开展了离退休干部党支部网格化管理，设置了党建网格205个，覆盖115个小区，小网格展现大作为。同时，又建立全市离退休干部临时党支部党建联盟制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进离退休党支部工作深入开展。

二、厚植为民情怀，着力解决老干部急难愁盼问题

  全市老干部工作部门不断提升离退休干部精准服务的质量和水平，切实办好服务老干部“十件实事”，不断满足了全市老同志对美好生活新期待。磐石市成立老干部法律服务工作站和老干部心理健康服务中心，通过协调司法、科协等部门，整合法律人才和心理人才资源，在老干部服务中心增设相关服务项目，切实为老干部提供亲情化、个性化、多样化的服务，为老干部身心健康保驾护航。船营区建立“一人一策”服务需求清单，每月定期到老干部家走访慰问，解决问题，共为老干部做心理疏导35次，电话慰问5批次，累计问询285人次。昌邑区通过入户走访，了解到一些离休干部学习热情很高，但行动不便，为确保每名党员“不缺课”“不漏学”“不掉队”，组织党员干部开展“送学上门”活动。累计上门服务215次，为老干部解决问题54件。丰满区调研时了解到有的离休干部患有再生性障碍性贫血，又常遇到血源紧张的情况，立即与区红十字会、社区沟通，协调了8名献血志愿者，随时为老干部提供献血帮助。龙潭区建立离休干部“四位一体”困难帮扶机制，不断完善老同志需求清单，为老干部提供志愿服务112次，解决问题55件。

  三、坚持老有所为，充分发挥老干部重要作用

  全市各级老干部工作部门以形式定多样、内容丰富的正能量活动，引导老同志为改革发展发声助力。组织开展“助力十四五 起航新征程”系列活动，召开“建党百年”系列座谈65场，老同志们结合亲身经历和所学所思，畅谈真实变化、切身感受。印制《忆·百年——吉林市离退休干部百篇征文选》，抒发老同志爱党爱国情怀。围绕推进“四史”宣传教育，开展“红色传人讲红色故事”特色宣讲，各县市区老干部宣讲团深入村、社区、学校、农家庭院，面对面开展“永远跟党走 建功新时代”主题宣讲200余场次，进一步促进党史学习教育着色升温。举办“翰墨贺百年 助力十四五”活动，老干部向社区居民展示书法魅力和爱党情怀，擦亮“中国书法城”名片。创建“吉林市老干部陶瓷文化研学基地”，助力全市旅游产业发展。与和文化传播有限公司签约创建吉林市老干部活动基地，组织红色歌舞演出50多场。组织老干部深入9个县市区开展“华发不忘使命、助力脱贫攻坚”活动，充分发挥银发党建指导团、采访团、宣讲团、农技团、文化团、助销团等模范带头作用，聚焦产业抓项目、协调发展助力脱贫攻坚。开展“社区党旗红，联促树新风”系列活动，积极组织全市老干部走进社区进行党建工作指导50多场次、红色理论宣讲3万多人次、志愿服务2800多人次。疫情期间，开展“先进更先进，大家向前进”活动，全市超过4万人次老干部参与，铸造了疫情防控银色屏障。

  下一步，吉林市将继续科学谋划，强化政治引领，发挥“银发耀党辉”党建品牌效应，统筹抓好离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用三个方面重点工作，不断推动吉林市老干部工作优质高效发展。