甘做平凡事 甘为孺子牛 ——记吉林市委老干部局党建指导处处长尹丽丽

  尹丽丽同志从事老干部工作16年来，始终牢记老干部是党和国家宝贵财富，始终秉承敬老为老情怀，默默坚守倾情奉献，严谨务实探索创新，把全部的热忱和爱心献给老干部，彰显新时代老干部工作者的政治本色，得到了各级组织的肯定和广大老干部的好评，用实际行动践行了“让组织满意、让老干部满意”的铮铮诺言。

  一、以忠诚之心锤炼政治品格

  尹丽丽把对党忠诚作为一切行动的出发点和落脚点，始终坚守入党初心和为老干部服务的政治使命。工欲善其事，必先利其器。她始终坚持真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于老干部工作重要论述、十八大以来党的路线方针政策，每日参加“集体早读”，每晚睡前浏览“学习强国”和人民日报微信公众号，每年撰写学习笔记和心得体会2万余字，不断用先进的理论武装头脑、提升政治素养。在自己学懂弄通的基础上，她还发挥模范带头作用，把重要文章和先进经验下载打印，分享给全局同志，带领大家共同提高综合分析问题、解决问题和学以致用的能力。多年来，她时刻用党员标准严格要求自己，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，坚持以政治纪律为准绳，不该说的坚决不说，不许做的绝对不做，大事上泾渭分明，小节上从严把握，追求积极健康的工作和生活方式，勇于旗帜鲜明地批评纠正身边的不实传闻和不正当言论，对党忠诚、为党工作、向党负责，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

  二、以感恩之心恪守服务职责

  尹丽丽始终牢记老干部的历史功绩，对老干部深怀感恩之心，通过一件件具体的服务、一句句温暖的话语，把党对老同志的关心关爱落到实处。针对老干部“后双高期”实际，她提出打造“十分钟生活圈”，深化社区“五就近”工作，在省委老干部局指导和支持下，制定了周密严格的管理办法和考核标准，先后创建了28个省级、市级“服务离退休干部示范（新型）社区”。她经常深入到社区周边的餐馆、药店、超市、美发店、家政公司等，动员他们加入社区志愿者服务队，形成了包罗万象的服务网络，根据老干部不同需求确定服务项目。对无人陪伴但行动便利的老干部，利用社区日间照料室，提供生活照顾；对行动不便的老干部，拨一通电话，志愿者十分钟内上门服务，老干部的生活质量和幸福指数有了很大提高。为提高基层离退休党支部覆盖率，她大力加强党支部组建工作，从机关到社区，从常设到临时，只要有离退休党员的地方，一定有组织。为解决多数市直单位没有老干部活动室的问题，在局领导的支持下，她每天跑房产局、事管局、财政局等，做了大量沟通协调工作，建成了省内首家共享式离退休干部党建活动中心。疫情期间，她组织开展了丰富多彩的“云党建”活动，线上“云党课”“云学习”“云排练”“云展览”等，利用“江城老干部”微信平台开辟“初心火热、银龄生辉”微视频展播，传播抗击疫情正能量。疫情缓解后，她及时开展“党建提升月”，带领在职党建联络员逐一参加市直各离退休干部党支部活动，激发支部活力，同时手把手教老干部使用智能手机，关注“离退休干部工作”和“吉林老干部家园”微信公众号，吉林市关注数从800多人增加到22000多人。尹丽丽最乐于与老干部促膝谈心，听他们讲革命经历，帮他们做点力所能及的实事。曾经有位离休干部叫崔凤燮，战争时期从事地下工作，墙上贴着李克农将军亲手签发的奖励证书，每天读书看报。一次老干部说想看两本国际军事方面的书，子女在附近书店都没买到。她从老干部家出来后，立即顶着烈日跑遍市内各大书店，也没买到。失望之余听人说“当当网”书多，她马上下载APP，终于搜到了。尽管平日生活节俭，但她毫不犹豫地拍下来，并在接到快递的第一时间打车把书送到江北老干部家。看着老干部开心的笑容，更加坚定了她“老干部无小事”的信念。还有一名老干部叫魏桂茂，因级别待遇多次来访，信访工作人员已解释清楚。但由于老人家年龄大了，隔一段时间忘了还会再来。一次偶然，他走进了尹丽丽的办公室，从此成为常客。见到老干部进来，无论多忙，尹丽丽一定放下工作起身相迎，不厌其烦、苦口婆心地开导，一次次重复着几乎相同的话，像对孩子一样，让老干部高高兴兴地回家。她用耐心和爱心赢得了广大老干部的信任和喜爱，她所在的处室成了局里的“话聊室”，老干部们都愿意到这里坐一坐，与她聊聊天。

  三、以责任之心锻造过硬作风

  为年近百岁的离休干部服务更加“慢不得”“等不起”。为了把党对老干部的关怀温暖落到实处，尹丽丽始终坚持“深、实、快、细、优”的工作作风，不让老同志留有遗憾。担任综合处处长期间，她既要明确思路、统筹谋划，又要跟踪进度、及时宣传；既要文字综合，又要创新方式，很多时候几项工作赶到一起，时间紧、任务重，常常伴着晨曦而来，伴着夜色而归。她对待每一项工作都非常认真，无论上级交给什么工作任务，都会竭尽全力完成，从不应付了事，尤其在文字撰写上更是高标准、严要求，严谨、务实的工作作风赢得局领导和同志们的一致好评。在很多人的心目中，老干部工作就是哄离退休干部开心。为了提升社会各界对老干部工作的正确认知，她在全省老干部系统率先创办“两号一报”（微信公众号、抖音号和《学习月报》），全方位宣传老干部工作成果，营造了良好的老干部工作氛围。为推进新时代老干部工作科学发展，她经常深入基层一线和老干部中间，了解老干部所思所为，挖掘典型事迹，提出合理化建议，她撰写的调研报告，多次荣获“全省老干部工作部门优秀调研成果一等奖”。尹丽丽还有一份古道热肠，对待年轻同志，主动传帮带，不遗余力地培养和提携，把多年的工作经验倾囊相授。同志们接到紧急任务，都来找她帮忙。无论临近下班，还是周六周日，她从不推脱。做老干部工作以来，她几乎没休过一个完整的双休日和节假日，每天平均工作10个小时以上，加班加点是常态。孩子经常陪她在办公室里熬到深夜，在沙发上蜷曲而眠。有人问她，“你干这么多不累吗?”她说：“老干部是功臣，为他们服务就是替党和国家尽忠尽孝，这是我的价值，我很快乐！”

  老干部工作没有轰轰烈烈、波澜壮阔的雄伟之势，有的只是点点滴滴、默默奉献的朴实之举。尹丽丽同志就是这样，以一颗赤子之心，把老干部当作亲人，把老干部工作视为事业，以全心全意为老干部服务的精神彰显了公仆本色，以扎实的工作，践行着“让党放心，让老干部满意”的工作目标。