延边州聚焦提升“组织力” 推动离退休干部党建工作有形有效

  近年来，吉林省延边州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，以省委老干部局“一个落实，四个跟进”党建工作总思路为牵引，聚焦提升离退休干部基层党组织“组织力”，推动全州离退休干部党的建设不断提质增效。

  一是强化政治引领，在加强思想建设中提升组织力。采取专题辅导、支部学习、座谈讨论、送学上门、收看网上报告会等多种形式，组织全州离退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，学习《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，持续巩固深化党史学习教育，引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每年“七一”期间，组织经济社会形势情况通报会、参观考察学习、走进红色教育基地主题党日、集体过政治生日、颁发“光荣在党50年”纪念章等活动，通过丰富多彩的党建活动锤炼广大老同志的党性修养。今年以来，先后在离退休干部党员中开展“我看吉林振兴这五年”、“我看中国特色社会主义新时代”和“建言二十大”等活动，吸引近8500余名老同志参与，共收到建言2200余条，征文1408篇，广大老同志谈看法、谈感受、谈认同，释放了共绘振兴发展宏伟蓝图的正能量，为党的二十大胜利召开营造了浓厚氛围。

  二是夯实基层基础，在完善组织建设中提升组织力。按照有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，科学合理设置离退休干部基层党组织，指导8个县（市）加强组建工作，基本做到离退休干部党员在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里。持续开展创建示范党支部活动，重点创建33个“特色支部”，形成“一支部一特色”的良好局面。选配党性强、威信高、讲奉献、身体好的老同志担任离退休干部党支部书记，充分发挥了“领头雁”和“主心骨”的作用。定期举办离退休干部党支部书记培训班，积极推动离退休干部党支部书记培训列入组织人事部门培训计划。落实在职干部担任离退休干部党支部党建联络员制度，501名在职干部切实发挥了桥梁纽带作用。实现州直和各县（市）老干部工作部门共享式党建活动中心全覆盖，专、兼用面积合计2000余平方米，破解了部分离退休干部基层党组织无活动场所的难题。积极推动离退休干部基层党组织工作经费、党费返还、支部书记补贴等政策的落实，州直部门87个常设党支部书记补贴纳入财政预算。通过采取一系列措施举措，强基础、补短板、促保障，各离退休干部基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力有了显著提升。

  三是积极搭建平台，在发挥优势作用中提升组织力。积极探索离退休干部党建融入基层党建的实现路径，以“党建+”引领老同志展现新担当、实现新作为。分级建立离退休干部“人才库”，建立以老科技工作者、老大夫、老教师、老法官等退休干部党员为主的“银发智库”，共登记3.7万余名老同志，这些老同志广泛参与到红色传承、党建引领、基层治理、乡村振兴、旅游兴州、疫情防控等工作中，发挥了不可替代的重要作用。组建了以全国优秀共产党员、全国“时代楷模”、全国离退休干部先进个人金春燮等为主要成员的“银发红色宣讲团”，开展“赓续红色血脉”等各类宣讲1100余场次；培树了一大批先锋模范老同志，活跃在党史学习教育等活动中。为了助力非公企业和社会组织发展，在充分调研的基础上，选派27名优秀离退休干部党员到非公企业和社会组织担任党建指导员，受到欢迎和好评。近年来，还聚焦组织老党员为党委、政府工作点赞鼓劲，共举办诗书画影展、“红太阳照边疆、红心永向党”系列文艺汇演等700余场次。为了带动更多老同志奉献余热，在延边广播电视台开辟“延边老干部风采”专栏，摄制了《真情暖桑榆、初心映红霞》等专题片，并利用“延边老干部”微信公众号持续宣传老同志的先进事迹。老党员们积极弘扬伟大建党精神，展现老有所为的精气神，提升了自身价值，诠释了延边老同志爱党爱国爱家乡的真挚情怀。