长春市绿园区以“四项举措”强化离退休干部党建工作

  长春市绿园区委老干部局深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真落实我省《关于进一步加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》文件精神，结合省委老干部局“精品吉林·一县一品”工作部署，着重以四项工作举措推动离退休干部党建工作提质增效。

  一是夯实离退休干部党建工作责任。建立健全离退休干部党建工作有关制度机制，推动离退休干部党建融入全区党建工作大局，做到工作同部署、同规划、同推进、同考核、同表彰。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置离退休干部基层党组织，采取单建、合建、共建等形式，积极探索在离退休干部集中居住地、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党支部；当前，已在全区64个社区中建立了59个离退休干部党支部，党组织覆盖率达到92%。定期听取各离退休干部党支部书记工作汇报，强化工作指导，通过职责任务清单化的方式，推动开展好离退休干部党员学习教育、管理服务、组织活动及发挥作用等工作。积极落实党费返还、支部书记补贴等有关政策，为支部开展学习活动提供必要保障。适时深入离退休干部基层党组织开展调研，及时协调解决工作实践中遇到的困难问题，形成上下联动的良好局面。

  二是强化离退休干部党员学习教育。依托老年大学、老干部活动中心等阵地，通过集中学习、讲授党课、研讨交流等形式，组织广大离退休干部学习宣传贯彻党的二十大精神，引导他们深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期组织开展政策解读、经济形势专题报告等活动，让老同志了解国内外重大事件、热点新闻以及区经济社会发展呈现的新亮点，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合重要时间节点，举办集体“政治生日”、观看红色电影、重温入党誓词等活动，不断提升支部的吸引力、感召力和影响力。采取线上线下相结合的方式，组织老同志收听收看网上专题报告会、党史知识竞赛等活动，筑牢思想政治根基。坚持党支部书记谈心谈话制度，及时了解党员思想动态，把握思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作。

  三是丰富离退休干部党建活动载体。将提高党性修养与参观学习结合，组织老同志赴绿园区西新党史教育基地、九台区马鞍山红色教育基地开展主题党日活动，受到离退休干部党员的普遍欢迎；赴抚松参观杨靖宇烈士纪念馆、锦江木屋村抗联遗址，开展了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题学习，在座谈研讨中谈感受、议变化、讲期盼、提建言，收集有建设性的意见建议40余条，进一步引导老同志做到离岗不离党、退休不褪色。将提高党性修养与组织大型活动相结合，在国庆日开展主题文艺演出，老同志们用歌舞表达爱国、爱党的崇高情怀，歌颂人民的美好生活；在建党日组织诗书画作品展，用笔墨书写改革开放以来取得的新成就，诠释社会主义核心价值观，得到了社会各界的一致好评，坚定了广大群众永远跟党走的信心和决心。

  四是组织离退休干部发挥优势作用。组建“五老”宣讲团，深入社区积极向群众宣传党的二十大精神，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大群众感党恩、听党话、跟党走，为建设美好家园凝心聚力；开展“红色宣讲进校园”活动，围绕党的历史作主题报告21场，吸引2000余名青少年参加，激励他们不断从百年党史中汲取奋进力量，努力做社会主义建设的优秀接班人。引导离退休干部主动融入所在社区网格，将经验优势、威望优势转化为助力基层治理的服务优势。目前，绿园区离退休干部中有19人担任网格长、347人担任楼栋长、1126人担任单元长，今年以来，共化解矛盾纠纷312件，开展志愿服务1874次，为密切党群关系、维护社区和谐稳定作出了积极贡献。