通化市二道江区以“三项举措”推动离退休干部党建工作取得新成效

  通化市二道江区认真贯彻落实“精品吉林·一县一品”三年行动部署，以强化政治引领、加强组织建设、搭建作为平台三项举措，不断推动离退休干部党建工作取得新成效。

  一、强化政治引领，筑牢离退休干部党员思想政治根基

  一是加强理论武装。采取“集中+分散”、“线下+线上”的方式常态化开展学习活动，积极营造学习理论的浓厚氛围。线下主要通过举办专题培训班，聘请党校教授授课、组织集体收看中组部老干部局网上专题报告会等方式抓好集中学习；线上主要依托“学习强国”APP、“离退休干部工作”、“吉林老干部家园”微信公众号、党支部工作交流群等网络媒体抓好个人自学。今年以来，围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题，共组织广大老同志开展专题培训3次、座谈研讨6次、送学上门40余次，收集体会、感言200余份，切实增强了离退休干部党员的政治意识。

  二是加强思想引导。建立了谈心谈话、结对帮扶等制度，工作中狠抓制度落实，经常性开展沟通交流，及时掌握老同志的思想动态，做到有思想波动必访。通过开展常态化学习教育和精神关怀等活动，持续加强离退休干部党员思想政治建设，引导老同志严格用党章党规党纪规范自己的言行，自觉做讲政治、守规矩的表率。

  三是落实政治待遇。定期组织全区经济社会发展情况报告会，将每月15日确定为集中议事日，向老同志通报区委区政府的工作举措和重大事项，邀请县级退休老领导列席全区党代会、“两会”等重要会议，征求他们的意见建议，鼓励他们为二道江区建设发展建言献策。每年春节、七一等重要节日前，组织开展走访慰问，了解老同志的生活状况、健康状况和家庭情况，特别对家庭生活困难、身患重病的老同志，积极帮助解决实际问题，让老同志切实感受到组织的关怀和温暖。

  二、加强组织建设，不断夯实离退休干部党建工作基础

  一是完善组织设置。成立了二道江区离退休干部工委，结合离退休干部党员类别、单位、居住地等实际，下设2个离退休干部党总支，8个离退休干部党支部，服务管理离退休干部党员248人。坚持在支部建设中牢牢抓住“关键少数”，按照讲政治、党性强、威信高、乐奉献、身体好的标准，选优配强支部书记，定期开展支部书记培训，扎实推进离退休干部党组织有形有效覆盖。

  二是加强保障力度。全面落实在职干部担任离退休干部党支部党建联络员制度，做到应派必派、应派尽派，联络员的加入协助离退休干部党支部开展电子化办公、党费收缴、活动组织、网络知识普及等工作，进一步提升了支部书记的履职能力，为支部增添了活力。建立稳定的党建经费保障机制，将每人每年200元标准的基层党组织工作经费、每人每月500元标准的支部书记工作补贴全部列入财政预算，同时，每年将收缴党费的70%返还，用于支部开展各类学习活动。

  三是丰富党建活动。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，组织广大离退休干部相继开展了“我为区域经济发展做贡献”参观考察、“喜迎华诞、唱响百年”文艺汇演、“弘扬民族魂、重走抗联路”等党建活动，通过活动进一步增强了党组织的吸引力、感染力和凝聚力。

  三、搭建作为平台，引导离退休干部党员发挥优势作用

  一是搭建主题宣讲平台。组织老同志深入社区、农村、企业，开展“宣传宣讲走基层”活动。通化钢铁集团公司退休干部相曙光经常深入社区分享研学内容，结合百姓生活中的变化生动宣讲党的二十大报告精神，让党的声音走进千家万户；二道江区法院刘慎居法官，退休后全身心投入助老助幼维权公益事业，深入乡村开展普法知识讲座，积极为群众答疑解惑。

  二是搭建助力振兴平台。推荐有丰富基层经验的退休干部党员到农村任职，担任第一书记或发展顾问，为乡村振兴出谋划策。二道江区委政法委原常务副书记张福金退休后重新走上了工作岗位，被选派为铁厂镇一心村党支部委员、村发展顾问。近年来，在他的带领下，成立了一心村农产品种植有限公司，推动发展了有机蔬菜种植、富硒稻米加工等产业，带领村集体引进泰林牧业投资8000万元肉食鸡养殖项目，分布推进有机鸡舍建设，使村名在家门口就能够就业增收。

  三是搭建红色传承平台。组织老同志开设青少年思想政治教育大讲堂，讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事、新时代的故事。二道江区检察院原副检查长史福贵、人社局原副局长王丽莉等老党员退休不褪色、离岗不离党，多年来，他们坚持定期为青少年讲党史，引导孩子们感悟革命先烈百折不挠、永不放弃的精神，激励他们努力学习，励志成为担当民族复兴大任的时代新人。