全国先进老干部工作者 肖士国

真诚奉献  情洒桑榆

——记中共公主岭市委老干部局局长肖士国

    肖士国担任公主岭市委老干部局长十二年来，忠诚于党的事业，悉心关爱老干部，坚持不断创新，满腔热情地投入本职工作，任劳任怨，无私奉献，创造了优良业绩。先后被四平市评为老干部工作先进个人，被公主岭市委评为优秀共产党员，连续多年被评为优秀公务员，2012年被评为全省老干部工作先进工作者。

    真抓实干求作为  履职尽责献真情

    他说：“作为老干部工作者，就要维护老干部的根本利益。”工作中，他把落实老干部待遇当作头等大事来抓。

    政治上关心老干部。他坚持和完善老干部政治学习、组织生活、阅读文件、情况通报、参观考察等各项制度，全面落实政治待遇，抓好“两项建设”，使老干部与时俱进，与党中央保持高度一致。他经常深入基层离退休干部党组织中，大力推动“四有一创”工程。举办学习研讨、知识竞赛等活动，扎实开展离退休干部“两学一做”学习教育。为每位离休干部发放一台高配半导体收音机，创办了《夕阳风采》刊物，及时传达老干部政策，反映工作动态，宣传老干部的先进事迹。

    创新党建工作。依托老年大学成立老干部党校，聘请市委党校原校长为老干部党校校长，加强离退休干部党员的管理和教育。2016年投资16万元装修改造容纳100人的多功能厅，为老干部党校提供固定场所，保障党员的学习活动。在老年大学设立党建公共课程，每年举办全市离退休干部党支部书记培训班、老干部党员学习班，加强中国特色社会主义理论教育。成立老年大学离退休干部党支部，提高了党组织覆盖面。

    生活上关怀老干部。他积极推进离休费保障机制、医疗费保障机制、财政支持机制的逐步完善。2004年至今，先后四次调整医疗统筹金标准，从最初的每人3500元提高到现在的每人2万元。异地居住在大连的离休干部栾义突发重病，抢救医疗费32万元，需自费9万元。由于老干部家庭困难，他积极协调有关部门，帮助解决了自费医疗费。在今年开展的“登门入户解难题”活动中，帮助12名老干部解决医药费15万余元。在他的努力争取下，2005年，市委、市政府克服困难，为全市离休干部分批解决拖欠“两费”540多万元，结束了长期拖欠历史。经他协调，226名困难企业离休干部医疗统筹费和统筹外补贴纳入财政预算，196名企业离休干部遗属享受低保。2011年市财政为企业离休干部增加生活补贴280万元，生活待遇得到有效保障。他积极向领导汇报，争取相关部门支持，2010年建立了特困帮扶长效机制。六年来，市财政共拨付帮扶资金110万元，共帮扶特困离休干部352人。

    创新机制促服务  无私奉献为夕阳

    针对离休干部“双高期”的实际，他建立了工作人员“包保服务”责任制，定期联系，服务到位，做到老干部有困难必访、患病住院必访、重大节日必访、生日必访、去世必访，帮助解决实际问题。他带领工作人员，深入老干部家中逐户走访摸底。十二年来，亲自走访老干部462人。

    他勇于探索，率先在全省开展了农村离休干部服务管理“双重包保”试点，由老干部局和乡镇党委共同包保，加强服务管理工作，有效解决了农村离休干部服务管理薄弱问题。这一创新做法，得到省局充分肯定，2016年在全省推广。

    老干部的困难是他的最大牵挂，他千方百计地帮助老同志解决问题。如离休干部董友在战争中失去了右腿，身患癌症，左腿截肢。儿子、老伴相继病逝，老人无人照顾。面对这种特殊情况，他急在心里，由老干部局出资，安排入住敬老院，解决了老人的后顾之忧。企业离休干部刘向晨身患糖尿病，老伴患病卧床、没有经济来源，儿子残疾，祖孙三代租住不足30平方米的平房，生活特别困难。他经常前去探望，进行重点帮扶，帮助解决取暖费、目录外药费8000余元，为刘向晨租住二室一厅楼房，帮助解决房租费。刘老非常感动，在家人陪同下，带着公主岭电视台记者冒雨来到老干部局，送上锦旗，上写着“百姓公仆、为民解忧”。象这样的事例很多很多。

    他非常关注基层老干部的生活。仅2015年，就为农村30名离休干部发放取暖补助每人1000元，为60多人解决各种生活困难。住房问题是老干部最关心的大事，是解决难点，也是他的工作重点。十二年来，他主动找领导汇报，找相关部门协调，共筹集资金130万元，为62名老同志维修了住房，为1名老同志购买住房，为54名老同志发放了住房补助。

    健全阵地搭平台  夕阳余辉情更浓

    他注重创新载体、搭建平台，有效地激活、凝聚和释放离退休干部的正能量。

    一是搭建文化传播平台。加强老干部活动中心阵地建设。对老干部活动中心进行了整体维修和改建，配置了活动器械，配备30台电脑，投入50余万元，改建成老年大学第二个校区，成为老干部学习娱乐、强身健体、陶冶情操的精神乐园，发挥作用的平台。创建市、乡（街道）、村（社区）三级老年大学。在“无场所、无资金、无人员”的情况下，2012年，他争取市委、市政府支持，整合社会资源，创立县级市老年大学。向上级争取服务能力建设资金225万元，改善办学条件。选派素质好的人员充实老年大学工作队伍，走出了一条有特色的老年教育发展之路。2014年利用全市社区建设达标的契机，使老年大学向基层拓展延伸，全市24个乡镇（街道）、26个社区都成立了老年大学，全市已建成老年大学53所，在全省率先实现三级老年教育网络全覆盖。2015年市老年大学被评为全省规范化建设示范校。2016年开展基层老年大学规范化建设达标活动，投资63万余元为乡镇、社区、养老机构老年大学配备了手提电脑、音响、投影仪等教学设备。建立基层老年大学远程教育网点53个，在全省率先实现了基层老年大学远程教育网络全覆盖。创办基层老年大学的做法得到省局肯定，在全省基层老年大学推进会上介绍了经验。

    二是搭建媒体传播平台。投资15万元建立公主岭市离退休干部工作网站，实现了工作手段新突破、领域新拓展。组织离退休干部运用微信、易信和手机彩信、短信等移动网络平台传播正能量。举办培训班，使老同志学会使用电脑和智能手机，积极支持网上正能量活动，唱响主弦律，传播好声音。

    三是搭建教育实践平台。开展“畅谈发展，增添正能量”活动，引导离退休干部为“五大发展”增添正能量。在抗日战争胜利70周年纪念活动中，开展“七走进、一慰问”系列纪念活动。组织离退休干部代表走进东北沦陷历史纪念馆重温革命历史，组织老干部宣讲团走进社区、学校宣讲革命传统等。

    今年，在全市离退休干部党员中评选“五星”老同志100名；建立正能量活动人才库；举办先进事迹报告会；建立激励机制，将开展正能量情况纳入老干部工作绩效评估，对优秀单位和个人给以表彰奖励，激发和引导老同志为党的事业增添正能量。开展正能量活动的做法，在全省进行经验交流。

    倾洒真情为夕阳，一心向党勇担当。他全心全意为老干部服务，用实际行动传递党的温暖，得到了离退休干部的广泛赞誉。