全国先进老干部工作者 金明善

盛开在基层的金达莱  老干部的小棉袄

——记中共临江市委老干部局局长金明善同志

    在吉林省长白山下鸭绿江边中朝边境的小城临江，有这样一位朝鲜族女性，她28年如一日默默耕耘在老干部工作的最基层，把自己全部的青春都献给了所热爱的老干部事业，被广大老干部亲切地唤为小棉袄。

    金达莱是朝鲜族的象征，象征着长久盛开；小棉袄大都是形容女儿贴心，温暖。

    她，叫金明善，是吉林省白山市代管的县级临江市市委老干部局局长。1988年至今一直工作在临江市委老干部局，可谓老干部工作战线的巾帼老兵，多次被省、市、县三级评为先进老干部工作者、关心下一代先进工作者及优秀党务工作者等。

    讲孝道是我们中华民族的传统美德，朝鲜族也不例外，金明善对自己的父母公婆就十分孝顺。“老吾老，以及人之老”，《孟子》中的这句话被她顺理成章、义无反顾地践行了。

    履职尽责，把老干部的事当自己事

    在相当长的一段时间里，老干部的生活待遇落实成为普遍的老大难问题。老干部局长为老干部办事大多是求爷爷告奶奶。为此，她把老干部政策研究个透，把老干部的底摸个清；具体落实时不怕困难，不怕碰硬，不让老干部满意不罢休。困难老干部建房，她亲自到相关部门协调，该减的减，该免的免；为老干部解决拖欠的医药费、提高取暖费，她也是亲自到相关部门协调，该补的补彻底，该提的提到位。后来在她的大力运作下，建立了良好稳定的“两费”保障运行机制。在财政紧张的情况下，经过她的积极协调，把粮食系统十几名老干部的医疗统筹费和卫生系统的老干部离休费全部纳入市财政管理。同样是在财政紧张的情况下，她争取财政资金10万元，将老干部活动室装饰一新。为老干部解决生活难题的过程也是她克服工作困难的过程。一位老干部房屋拆迁，有些要求未能达到老同志的愿望，她先是找市长，得到市长的支持，接着去找房改办。到特权部门办事不容易，热脸对冷脸，她的谦卑客气换来的是人家的带搭不稀理，其实人家就是不想给办。这时她的“泼辣劲儿”上来了：“这件事是你分内该办的事。如果你再不给办，请你向市长交代！”说着抓起电话找市长。市长不在，又给组织部长打电话。房改办领导见她动真格的了，只好给办了。这事让老干部老泪纵横：“就是亲闺女，对我的事也不一定这么上心哪！”

    开拓进取，精心谋划创办老年大学

    11年前，金明善开始主持老干部局全面工作。临江市的老干部工作一直做得很好，市委满意，老干部满意，社会也给予很高评价。按说萧规曹随保持荣誉就行了，但她是开拓、创新型领导干部，想干事。随着老干部各项待遇逐步得到有效落实，随着老年社会迫近和人民生活水平提高，她觉得精神养老、文化养老应该摆上突出位置，这也是老干部工作大有可为的重要或必须选择。她想创办老年大学。萌生这一念头儿，还缘于她在江心岛的见闻。江心岛是鸭绿江心的一座美丽的袖珍小岛。这样一座美丽小岛，自然成了人们尤其是老同志休闲的最佳场所。金明善在岛上散步时发现，老同志的谈话内容与其所处的优美环境不大相称，负面东西较多。由此她想到老有所教、老有所学十分必要。这坚定了她创办老年大学的决心和信心。

    说干就干，先是去白山市老年大学取经，把人家的办学做法和经验材料拿回一大捆，仔细研究，结合本地实际，加进自己的想法，起草了一个切实可行的方案。然后去请示组织部长。部长说，成立一个单位不是轻而易举的事情，得增编制、进人员、做预算、聘教师等等，这是件大事，得经过市委常委会研究。不久，这件事终于上会了，她去给领导们讲了一通。过了几个月，批复下来了。她特兴奋，接下来便紧锣密鼓地操办。挂牌那天，市委书记、市长等领导都到场了。临江市老年大学风风光光地成立了，她兼任校长。

    金明善很有眼光，很有开拓进取精神，临江市老年大学是吉林省最早办起来的县级老年大学，如今已有10年的奋斗历程，硕果累累。书法班、绘画班的创作，舞蹈班、声乐班、古筝班的演出，还有微机班的新技能普及等等，都是硕果的体现。把精心排练的一支支歌曲、舞蹈拿到党的生日、国庆节、建军节、老年节及春节晚会演出，把人们喜闻乐见的文艺节目送到机关、工厂、学校、街道、广场、田间、敬老院，激发了人们对党、对祖国、对家乡的无限热爱，对美好生活的无限憧憬。参加省、市组织的诸多演出，荣获许多荣誉，奖杯、奖牌，金的、银的，摆了一大溜。临江市老年大学的书画作品还赢得了国际声誉——2012年，应韩国邀请，一些教师和学员带着作品前去参展，受到很高评价，有的作品还被韩国前总统金泳三先生收藏，金泳三先生还设宴招待了临江市老年大学一行。

    搭建平台，组织老干部发挥正能量

    金明善始终把组织引导离退休干部为党和人民事业增添正能量作为重点工作。她亲自组织老干部学习党和国家领导人的重要理论、学习革命老区的伟大历史、学习模范人物的光辉事迹、参观考察家乡的发展变化……学习参观的最终目的是让老同志参与到家乡的各项建设中来，在方方面面发挥正能量。鼓励老干部为党委、政府建言献策，组织成立老干部政治报告团，组织“五老”人员关心下一代，动员老干部做廉政、纪检、环保、物价、卫生监督员，组织老干部参加“三帮扶”活动等等。临江市在编制“十三五”规划时，就充分采纳了老干部的意见建议。在“三帮扶”活动中，老干部捐款捐物合计3万多元。在党风廉政建设中，老干部监督员实事求是、坚持原则，发挥了重要作用。

    不求回报，默默耕耘获得真心认可

    市委老干部局的办公室和老干部活动室在同一楼层，间壁墙都是大玻璃，进了楼层，各屋情况一目了然。之所以用大玻璃做间壁，不是简单的敞开办公，而是充分为老同志考虑——年高体弱，活动时身体难免出现意外情况，玻璃隔音不隔目光，有情况能及时发现。感情这东西永远是双向的，你心里装着他，他心里就装着你。来活动的老干部都形成个习惯，每天来后，不是马上进活动室，而是先从走廊这头儿走到那头儿，看金局长上没上班。看见了打声招呼，没看见就打听，工作人员还以为老同志找局长有事儿呢，结果啥事儿没有，就是看局长来没来。这不就是家庭一样的状态吗？在一个家庭，每位成员在不在，没在干吗去了，那是相互牵挂着的。

    作为朝鲜族，她按政策怀了二胎。怀孕期间，老干部经常打听，千叮咛万嘱咐，注意这注意那。分娩后，老干部领着老伴儿去医院看望她，有拿小布衫的，有拿小棉袄的，有拿小被子的，还有拎鸡蛋等补品的。医护人员羡慕得不得了，奇怪：“这金局长有多少父母公婆啊！”有位老同志没去成医院，她出院后，领着老伴儿去她家看她。她家住六楼，没有电梯，老同志上来下去不是件轻松的事。“就凭这，我也得把他们当亲生父母对待呀！”金明善对此特别感动。

    年近九旬的老干部徐宪芳，大老远从家里端来一盆万年青，送给金明善。老人家深情地说：“这是我离休时一位老同事送给我的，养了20年了，这回分盆，送你两棵。这花寓意吉祥——吉祥如意，万古长青嘛。你好好养，哪天我走了，你见到它，就等于见到我了，算是留个念想。”相伴20年的鲜花，想必是老人家的最爱，大老远端来送给自家闺女一样的老干部局长，情意之重不难掂量。