长春市：召开老干部工作会议

    3月19日，长春市召开老干部工作会议，学习贯彻全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和全省老干部局长会议精神，总结2019年全市老干部工作，安排部署2020年工作任务，6个单位书面交流了工作经验。市委常委、组织部部长邵利出席会议并作讲话。各县（市）区党委常委、组织部部长，老干部局局长，开发区及部分市直部门老干部工作处室负责人参加会议。

    会议指出，要认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，学习弘扬老同志的历史功绩和先进事迹，深刻认识老干部工作的特殊重要意义，准确把握新时代老干部工作的新使命新任务，以高度的政治责任感和历史使命感，高质量做好老干部工作，使老干部工作更加符合时代发展要求、契合老干部的期待。

    会议强调，要强化制度意识，始终把制度建设作为提高老干部工作水平的重要途径，充分发挥制度优势，不断提高老干部工作整体水平。要着力做好离退休干部党建工作，调整完善离退休干部党组织设置，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强工作经费和场地保障，开展“特色支部”创建活动，进一步提高党组织规范化建设水平，着力增强离退休干部党组织的政治功能和组织力。同时，继续推进城市社区离退休干部党组织组建工作，推动离退休干部党建工作与基层党建深度融合、相互促进。要坚持和完善老干部服务管理制度机制，不折不扣落实生活待遇，加强医疗保障服务，广泛开展离退休干部服务“实验社区”活动，继续推进共享式学习活动场所建设，组织老干部工作者和离休干部“结对认亲”，“一人一策”精准帮扶等活动，积极为老同志做好事办实事解难事，让老同志安享幸福晚年。要紧贴中心大局，建立“银发人才库”，围绕“情系吉林·奉献余热”工程，采取专题调研、建言献策、宣讲教育、志愿服务等方式，组织引导老同志在深入实施“三个五”发展战略、打赢“三大攻坚战”、实施乡村振兴战略、促进基层治理、社会治理、公共卫生防疫以及关心下一代等方面继续发挥作用。选树及宣传好离退休干部集体和个人先进典型，形成见贤思齐、争当先进的生动局面。

    会议强调，要加强对老干部工作的组织领导，逐级落实责任，切实加强老干部工作队伍自身建设，把新时代老干部工作提高到一个新水平。