提高政治站位 强化责任担当 长春市全面做好新时代离退休干部工作

  长春市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽老干部工作，以提升组织力为重点、以精准服务为目标、以增添正能量为切口，着力推动离退休干部工作高质量发展，在党的建设、服务管理以及老同志作用发挥上取得了新成绩。

  一、以提升组织力为重点，突出加强离退休干部党的建设

  一是强化责任落实，加强组织建设。将离退休干部党建纳入全市基层党建工作总体规划和各级党委（党组）考核内容，离退休干部党支部书记参加年度述职评议。完善《离退休干部党组织书记考核办法（试行）》，推进离退休干部党建工作制度化常态化。调整优化机关事业单位离退休干部党支部544个，组建街道（乡镇）社区离退休干部党支部470个，引导离退休干部党员到居住地社区党组织报到，推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局。

  二是强化政治功能，规范支部活动。对身体状况较好、能正常参加活动的老党员，按规定组织开展活动；对身体状况差、行动不便的老党员，由支委“一对一、一对多”包保联系，采取送学上门等方式，将党的声音传达到每一位老同志。创新开展“党史学习教育＋”主题党日活动，通过钉钉、微信、腾讯课堂等开展掌上“主题党日”、在线讨论、集体学习等党建活动3200余次，确保离退休干部政治引领、学习活动“有效覆盖”。突出“六好”标准，打造特色支部358个，评选“百个特色支部”和“百名优秀支部带头人”，推动离退休干部党支部标准化建设再上新水平。

  三是强化服务保障，夯实工作基础。市县两级普遍建立离退休干部党组织工作经费保障机制，认真落实党费返还政策，明晰临时党支部工作经费渠道，有力保障了支部活动的开展。将离退休干部党支部书记纳入市委组织部培训范畴，依托市委党校开展轮训培训，提升离退休干部党建工作业务骨干的能力和水平。巩固提升市离退休干部党建指导服务中心“菜单式”服务项目，组织市直部门离退休干部党支部依托指导服务中心开展党建活动，提升离退休干部党建工作质量水平。依托社区“1+N”阵地体系，推进建立共享式党建活动室181个，组织开展活动300余次，确保党建活动常态化。配齐配强党支部班子，优选956名老干部骨干担任联络员，采取走访慰问、送学上门、谈心谈话等形式，将老干部思想政治工作抓在日常、严在经常。

  二、以实现精准化为目标，切实做好离退休干部服务工作

  一是精准落实生活待遇。落实中央有关离休费、绩效补贴政策，结合实际，让党的好政策惠及每一位老同志。与卫生、医疗部门协作，确保全市39家医院离休干部就医“绿色通道”畅通运行。继续开展家庭巡诊，市医院负责市级老干部，各社区卫生服务中心负责本辖区内离休干部，全年共计开展巡诊186次，惠及792名老干部。视频慰问易地安置和异地居住离休干部,传递组织的关怀和温暖。

  二是精准开展日常服务。落实领导干部联系离退休干部制度，在职市、县局级领导干部共联系包保离退休干部1520人。制定《全市离休干部精准服务实施办法》，扎实推进“一本台账、双方联系、五个必访、八项服务”具体举措落地，为老干部办实事解难事451件，完成微心愿203个。量身定制个性化服务措施，帮扶生活困难离退休干部239人。巩固扩大市直离退休干部养老服务绿色通道建设成果。推进利用社会资源为老干部服务，首批试点在市老干部管理中心进行，为离休干部提供理发、保洁等家政服务，受到老同志欢迎。

  三是精准改善阵地条件。长春老年大学5500平米音乐教学楼立项完成，计划2023年开工建设。投入资金507万元维修改造市老干部活动中心。组织各县（市）区制定“发展老年教育事业”目标任务和推进时间表，九台区老年大学新增面积1000平米，各地社区老年大学分校建设有新进展。长春老年教育远程平台新增设微信小程序，涵盖课程1938节，点击浏览量10万人次，进一步满足老同志求学求知愿望，丰富精神文化生活。

  三、以增添正能量为切口，组织引导离退休干部发挥作用

  一是加强顶层设计。将引导离退休干部发挥作用工作纳入重要议程，成立领导小组，紧紧围绕市委市政府中心工作设计载体活动，确定每年主题。成立市老干部志愿者协会，推动全市组建老干部志愿服务团队374支，吸纳老干部志愿者14928人，开展丰富多彩的志愿服务活动，形成“条块结合，上下联动”的志愿服务运行机制，为老干部发挥作用提供了组织保障。

  二是搭建载体平台。围绕弘扬伟大建党精神搭建宣传宣讲平台，两年来，市、县（市、区）、老干部党支部三级宣讲组织深入基层，宣讲501次，受教育老干部和群众学生10.2万人次。围绕推动高质量发展搭建建言献策平台，每年组织市、厅、局级离退休干部参观考察，开展“我看”系列调研，组织老干部为长春全面振兴全方位振兴贡献智慧和力量。围绕加强基层治理搭建实践平台，组织12507名老干部认领社区“三长”岗位，为基层治理贡献了银发力量。围绕践行核心价值观搭建传帮带平台，聚焦新中国成立70周年、建党100周年等重大时间节点，组织老同志撰写征文5281篇，开展文艺演出、书画展览等活动683场，为弘扬党的优良传统和中华民族优秀传统文化汇聚了强大精神力量。

  三是强化典型示范引领。把宣传老干部发挥作用工作纳入全市大宣传格局，协调长春日报社、长春电视台等主流媒体，以及局系统网站、公众号、专报等平台持续宣传老干部事迹，营造浓厚氛围，打造老干部发挥作用工作品牌。组织评选“长春最美老干部”12名、“三长”标兵30名。市林园局退休干部张淑贤组建“公园管家”志愿服务团队，发展队员573人，督导文明游园。宽城区一心街社区胡殿才、南关区通顺社区纪明达、二道区十委社区沈永华等老干部在物业弃管小区牵头成立业委会，带动群众共同参与幸福小区建设，展示了老同志退而不休、奉献不止、老有所为的时代新风采，示范带动更多的老同志发挥作用。